Май 2015 - Август 2015 Менеджер торгового зала Осуществлял розничные продажи в торговом зале. Консультация и подбор товара (Радиаторы отопления, котлы длительного горения и т.д.). Поддерживал порядок на витрине. Контролировал доставку клиентам товара. Принимал активное участие в продвижение компании в интернет ресурсах (Satu.kz, pulscen.kz, OLX.kz и т.д.) что способствовало увеличению потока розничных клиентов в 1,5 раза. Август 2015 - Март 2016 Менеджер по продажам Работа с крупными клиентами в сегменте В2В. Осуществлял поиск и привлечение клиентов путём холодных звонков, рассылки коммерческих предложений. Благодаря холодному обзвону в первый месяц заключил контракт с новой строительной компанией на поставку целой автофуры товара, также привёл нового дилера из восточного Казахстана. Позже начал работать с действующей базой клиентов. Ведение переговоров, выявление потребностей, проведений презентаций, участие в тендерах поставщиков, консультации по отопительным приборам, мониторинг конкурентов, выписка счетов, контроль за отгрузкой товара. Март 2016 - Март 2019 Специалист по развитию/Менеджер по работе с корпоративными клиентами На данной специальности спектр задач увеличился. Исполнял обязанности менеджера по продажам, маркетолога, заместителя директора по общим вопросам. Одной из главных достижений: вывод на рынок новую марку отопительных приборов. За период в 2 года стало конкурентноспособной и заняло свою нишу на рынке отопительных приборов, потеснив уже существующие давно марки радиаторов отопления конкурентов. В обязанности на данной должности входили: работа с оптовой клиентской базой, работа с розничными покупателями, ведение переговоров, проведение выездных встреч с крупными клиентами; холодные звонки; работа с дилерами; работа со строительными компаниями; проведение Презентаций, обучение и проведение семинаров для сотрудников наших клиентов, работа с дизайнерами, полиграфиями, типографиями; работа с программистами над развитием и продвижением сайта компании; улучшении мотивационной программы сотрудников; разрабатывание стратегии компании; принятие участие в разработке бренда компании;

- Выкладка товара. - Консультирование покупателей. - Проведение инвентаризаций - Поддержание порядка в отделе Достижения: В течении 2х месяцев после трудоустройства, дорос до старшего отдела. Обучал и мотивировал сотрудников своего отдела.

- Консультирование, отпуск товара, учет товара, проведение инвентаризаций

- Консультирование, выкладка товара, ведение и учет товара, проведение инвентаризации

- Выкладка товара по установленным требованиям. - Проверка выставленности товара в торговых точках

- Выкладка товара. - Консультирование покупателей. - Проведение инвентаризаций - Поддержание порядка в отделе