Контроль продаж и финансовых показателей: обеспечение выполнения планов продаж, анализ финансовых результатов, минимизация потерь и убытков. Организация и планирование: разработка и внедрение стратегий для достижения целей магазина, планирование рабочего времени сотрудников, организация торгового процесса. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и контроль работы персонала, проведение аттестаций, разрешение конфликтных ситуаций. Работа с ассортиментом: контроль наличия, приемка, выкладка и учет товаров, проведение инвентаризаций. Обеспечение соблюдения стандартов: контроль за соблюдением правил обслуживания клиентов, санитарных норм, правил охраны труда и пожарной безопасности. Взаимодействие с поставщиками и контролирующими органами: ведение переговоров с поставщиками, работа с документацией и отчетностью, взаимодействие с контролирующими органами. Разрешение административных и организационных вопросов: решение текущих вопросов, связанных с работой магазина, поддержание порядка и чистоты в торговом зале и подсобных помещениях. И тд - Поддержка контакта с постоянными клиентами компании - Разработка и совершенствование методов и технологий продаж - Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж - Ведение клиентской базы - Составление плана продаж - Наставничество для новых менеджеров по продажам и работе с клиентами - Разрешение конфликтов внутри команды или коллектива - Выявление ключевых клиентов компании - Разработка системы показателей эффективности продаж

Бесперебойная организация работы магазинов, выполнение операционных задач компании и выставленных целей по KPI, проведение обучений для администрации магазинов, с целью повышения уровня управленческих компетенций и реализации задач всех уровней сложности. Взаимодействие с различными департаментами компании для решения своевременно проблем филиалов. И тд.

Управление персоналом 314 чел, ведение кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков. Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота магазина; Взаимодействие с контролирующими органами и административными органами.

Увеличение продаж и минимизация потерь ТК Закуп товара Ведение переговоров с поставщиками Контроль зала и персонала Анализ продаж Ведение отчетов Выполнение плана ТК Контроль товарного запаса

Функциональные обязанности: - управление персоналом магазина; - разработка стратегии развития магазина; - планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; - аналитика продаж; - разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; - поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; - управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; - работа с контролирующими органами. - определение размеров скидок - обеспечение своевременного поступления товаров - формирование ассортимента и розничных цен В подчинении – более 30 человек.

Обязанности и функции: - работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов; - проведение переговоров с владельцами заведений; - заключение договоров о поставке продукции; -обеспечение выполнения плановых показателей на вверенной территории; - выполнение полного цикла торгового визита; - контроль дебиторской задолженности; - организация мерчендайзинга в торговых точках и стимулирование продаж. Достижения: - увеличила общий объем продаж продукции за период работы в компании; - Расширила базу постащиков

Планирование и организация работы продавцов - консультантов ,закрепленных за торговой секцией, адаптация новых сотрудников, наставничество, обучение сотрудников ассортименту, в том числе новинкам, контроль выполнения стандартов выкладки и мерчендайзинга, контроль выполнения стандартов продаж и клиентского сервиса, консультирование покупателей по вопросам приобретения товара ( личные продажи) , обеспечение поддержания стандартов чистоты и порядка в торговой секции, анализ продаж торговой секции Достижения: - Увеличение продаж, выполнение плана за месяц