Фотосъёмка. Работа с фототехникой, выбор экспозиции, построение кадра, съёмка в разных условиях и жанрах. Подготовка к фотосессиям. Обсуждение концепции с клиентом, подбор локаций, реквизита, настройка света и оборудования в студии. Постобработка фотографий. Отбор лучших кадров, цветокоррекция, ретуширование, добавление эффектов в графических редакторах. Работа с клиентами. Обсуждение условий, составление договоров, выставление счетов, поддержание клиентской базы Изготовление виньеток,альбомов ,холствов,баннеров

организация банкетов и прочих масштабных мероприятий; оформление барных стоек и столов; контроль качества и времени подачи блюд, сроков годности продуктов; проведение инвентаризации; работа с документами (меню, прейскурантами, сертификатами, разрешениями, лицензиями и т.д.); прием заказов на бронирование зала или отдельных столов; отслеживание злоупотреблений со стороны персонала; рассмотрение претензий и просьб, поступающих от клиентов; контроль соблюдения персоналом норм и требований охраны труда; работа с кассой.

Трихолог – это врач узкой специализации, который занимается выявлением (диагностикой) и лечением заболеваний волос и волосистой части головы как у взрослых, так и у детей Забор крови для плазмолифтинга.Проведение иньекционной и фракционной мезотерапии.

соблюдение чистоты в отделе,соблюдение регламента компании,расстановка товара,проверка прайс-листов,непосредствнная работа с покупателями,презентация товара,завершение продажи Передача информации от начальства к линейным сотрудникам, постановка целей и задач, проверка готовности к выполнению. Формирование команд для каждой торговой точки. Обучение команды работников, объяснение им внутренних правил компании, мотивирование. Присутствие при общении сотрудников с клиентом, контроль, выявление и дальнейших разбор возникающих ошибок. Наем новых сотрудников, проведение собеседований. Быстрое принятие решений в форс-мажорных ситуациях, разрешение конфликтов внутри коллектива. Анализ невыполнения плана продаж, психологическая беседа с подчиненными, выявление их сильных и слабых сторон. Контроль за соблюдение сотрудниками правил компании, их формой одежды и рабочим графиком. Замена работника в непредвиденном случае. Составление отчетов о выполненных продажах. Ведение важных переговоров с клиентами.

управление и обучение персоналом,созданием мотивации для сотрудников,составление графика,поддержание комфорта и приятной атмосферы для гостей в зале