Работа с 1 с

Контроль работы сотрудников. Командировки частые поездки, заключение договора.законодательные и нормативные правовые акты, определяющее направления развития соответствующей отрасли производства и финансово-экономической деятельности предприятия; профиль, специализацию, особенности структуры предприятия; перспективы технического и финансово-экономического положения предприятия; производственные мощности предприятия; основы технологии производства продукции предприятия; порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной части

Подбор персонала и обучение. Контроль знаний сотрудников оценка персонала.Эффективное обучение персонала компании для решения целей и задач стратегии развития бизнес-структуры. Разработка материалов, бизнес-плана, проведение всевозможных игр, семинаров, собеседований, лекций

Предоставление услуг сотовой связи.прием входящих звонков; предоставление информации по продуктам и услугам компании; документальное оформление заявок и заказов; обработка запросов клиентов с сайта; подготовка отчетов о выполненной работе.