Поиск и подбор персонала на открытые вакансии Размещение вакансий на job-платформах и в соцсетях Проведение первичных интервью (телефонных, онлайн, очных) Взаимодействие с руководителями подразделений по уточнению требований к кандидатам Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва Адаптация новых сотрудников, сопровождение на этапе выхода Участие в HR-проектах (брендинг работодателя, автоматизация подбора и т.д.)

Развитие и поддержание корпоративной культуры компании Организация внутренних мероприятий, праздников, тимбилдингов Внедрение и развитие программ вовлеченности сотрудников Разработка и реализация внутренних коммуникаций (новости, рассылки, инициативы) Работа с обратной связью сотрудников, проведение опросов, анкетирования Ведение и продвижение внутренних HR-проектов Сотрудничество с другими отделами для укрепления позитивного климата в коллективе Поддержка HR-бренда внутри компании Анализ вовлеченности, удовлетворенности и предложений от сотрудников

Ведение кадрового документооборота: приём, перевод, увольнение сотрудников Оформление и хранение трудовых книжек Ведение личных дел сотрудников, внесение актуальных данных Обновление информации о персонале в базе данных Подготовка справок с места работы и копий документов по запросу

Ведение кадрового документооборота: приём, перевод, увольнение сотрудников Оформление и хранение трудовых книжек Ведение личных дел сотрудников, внесение актуальных данных Обновление информации о персонале в базе данных Подготовка справок с места работы и копий документов по запросу