Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Мужчина, 39 лет, родился 23 апреля 1987
Алматы, не готов к переезду, готов к командировкам
Директор Департамента, Директор департамента клиентского опыта, Руководитель отдела, Product Owner.
1 700 000 ₸ на руки
Специализации:
- Аналитик
- Менеджер продукта
- Руководитель группы разработки
- Руководитель отдела клиентского обслуживания
- Руководитель проектов
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 14 лет 10 месяцев
Март 2024 — Декабрь 2024
10 месяцев
Rg brands kazakhstan
Казахстан, www.brands.kz/
Product Owner программы лояльности VPLUSE PARTNER (B2B)
-Разработка и реализация стратегии развития программы лояльности VPLUSE PARTNER на трех рынках: Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан
-Развитие мобильного приложения на трех рынках: Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан
-Увеличение уровня вовлеченности пользователей, построение воронок покупок, триггерные рассылки, RFM анализ, работа над LTV, CR, DAU,MAU
-Обеспечение качественного исполнения коммуникационных и иных маркетинговых инициатив, связанных с программой лояльности.
-Поддержка команд в осуществлении промо-кампаний согласно мастер-плану инициатив
-Разработка и внедрение цифрового исполнения промо-механики
-Проведение отчётности с партнерами программы лояльности
-Обработка жалоб потребителей В2B со стороны колл-центра, мобильного приложения, сайта. Оперативное решение технических проблем Frontend, Backend
-Обучение специалистов колл-центра, проведение презентаций по механикам
Октябрь 2022 — Март 2024
1 год 6 месяцев
Казахстан, www.facebook.com/MonAmieShops
Розничная торговля... Показать еще
Директор департамента клиентского сервиса
-Разработка стратегии работы Департамента в соответствии с общей стратегией компании
-Эффективное руководство и организация работы Департамента
-Отвечал в компании за 3 направления:
Клиентский сервис:
- Реорганизация работы колл-центра
- Внедрение Customer Journey Map (CJM) подхода в работе колл-центра
- Составление, корректировка рабочей документации: KPI, регламентов, скриптов, чек-листов, инструкций для сотрудников колл-центра
- На первом этапе настроил CRM систему Битрикс24, на втором этапе омниканальную систему (телефония, сайт, мобильное приложение, программа лояльности, соц.сети)
-Наладил кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями компании
-Разработал меры по повышению эффективности взаимодействия с помощью оптимизации бизнес-процессов
-Настроил отчётность колл-центра по метрикам:
First Contact Resolution (FCR) - процент запросов, решённых при первом обращении клиента.
Average Wait Time (AWT) - среднее время, которое клиенты ждут ответа от оператора.
Average Handling Time (AHT) - среднее время, затраченное на обработку запроса.
Service Level (SL)- процент обращений, отвеченных в течение установленного времени.
Customer Satisfaction Score (CSAT) - оценка уровня удовлетворенности клиентов, получаемая через опросы после обращения.
Net Promoter Score (NPS) - измерение готовности клиентов рекомендовать компанию другим
-Коммуникация с клиентами (при необходимости), решение конфликтных ситуаций.
Программа лояльности:
-Разработка и реализация проекта по перезапуску программы лояльности (была с пластиковыми карточками, стала в онлайн формате) -Формирование стратегии, оценка окупаемости затрат на создание, внедрение и сопровождение).
-Подбор и оценка поставщиков программных решений, заключение договоров
-Провел анализ потребностей целевой аудитории и сегментацию клиентов для определения наиболее привлекательных предложений и механизмов накопления баллов
- Сформировал требования к функционалу системы программы лояльности и (операционный модуль, аналитический модуль, campaign модуль), включая формирование и согласование бизнес-требований к модулям этих систем, а также смежным системам (телефония, касса, 1С) и витринам данных
-Контроль и сопровождение разработки и внедрения всех модулей
- Rollout программы лояльности на всю сеть
Разработка мобильного приложения:
-Руководил проектом по разработке и запуску мобильного приложения (iOS / Android) с нуля
-Организовал и координировал работу кросс-функциональной команды: дизайнеры,разработчики,маркетинг, команда интернет магазина, команда оффлайн магазинов
-Подготовил и реализовал проектный план: сбор требований, постановка задач, контроль сроков, бюджетов и рисков
-Использовал в проекте методологии Agile / Scrum / Kanban
-Взаимодействовал с заинтересованными сторонами (stakeholders), обеспечивая прозрачность прогресса.
-Релиз и пост релизная поддержка приложения и пользователей.
Ноябрь 2021 — Октябрь 2022
1 год
Rg brands kazakhstan
Казахстан, www.brands.kz/
Бизнес-аналитик по web технологиям и мобильным приложениям (B2C)
-Подготовка стратегии программы лояльности «VPLUSE» на трех рынках: Казахстан, Кыргызстан, Узбекистана, включая анализ эффективности механик в рамках стратегий
-Формирование базы лояльных потребителей
-Подготовка документации по разработке и сопровождению в проектах (сайты, мобильное приложение, чат боты)
-Реализация и контроль исполнения согласно составленной документации
-Оценка эффективности реализованных механик в программе лояльности
-Регулярная техническая поддержка всех промо-акций через платформу «VPLUSE»
-Тестирование, реализация дополнительных механик бренд-команды (промо-акции)
-Подготовка регулярной отчетности бренд-команде (еженедельно) на протяжении всего периода промо
-Постоянная прямая коммуникация с потребителем
-Участие в Sales-конференциях компании
-Обработка жалоб потребителей В2С со стороны колл-центра, мобильного приложения, сайта. Оперативное решение технических проблем Frontend, Backend
-Проведение отчётности с партнерами программы лояльности
-Обучение специалистов колл-центра, проведение презентаций по механикам
Июль 2020 — Октябрь 2021
1 год 4 месяца
METRO Cash & Carry
Алматы, rabota.metro-cc.ru/
Розничная торговля... Показать еще
Руководитель программы лояльности «МЕТРОБОНУС» (B2B/B2C)
-Прогноз и оценка эффективности планируемых и проводимых акций и кампаний
-Выгрузка и консолидация клиентских данных
-Сегментация клиентской базы (RFM, покупательские миссии/корзины, LTV и т.д.)
-Подготовка клиентских баз данных для планируемых акций и кампаний
-Онбординг колл-центра о текущих (изменения, дополнения) и планируемых акциях, контроль за обращениями по вопросам программы лояльности.
-Регулярная отчетность и презентации по программе лояльности, обращениям клиентов.
Апрель 2018 — Май 2020
2 года 2 месяца
Алматы, www.Alser.kz
Розничная торговля... Показать еще
Head of CRM and Loyalty Program.
Ключевые задачи:
- Увеличение доходности компании.
- Развитие целевого/сегментного маркетинга (Bid Data, CRM).
- Разработка CRM системы.
- Формирование базы данных клиентов.
- Управление качеством клиентских данных и пополнение в CRM-системе.
- Формирование и реализация стратегии развития программ лояльности (краткосрочно и долгосрочно), включая ко-брендовые программы.
- Выстраивания целевых кампаний с поставщиками.
- Представление аналитики и отчетности вышестоящему руководству.
Результат работы:
Разработка концепции программы лояльности ( экономическая модель, право и
учет, разработка IT требований к системе).
Разработка UI/UX дизайна CRM системы.
Разработка операционной модели (описание бизнес-процессов и разработка правил для клиентов и т.д.).
Техническая разработка программы лояльности (интеграция CRM с кассовым
ПО, разработка личного кабинета участника программы и т.д.).
Внедрение, техническое и организационное сопровождение.
Анализ клиентской базы - сегментирование:
- дифференциация по различным ценностным показателем , текущей ценности (CV), ценности клиента на протяжении жизненного цикла (customer lifetime value, CLV), маржинальности (profit margin)
- дифференциация по набору параметров, определяющих лояльность клиента (Churn Prediction Score, NPS, Lifetime)
Развития потенциала существующих клиентов на увеличение среднего чека, частоты посещения, товарные cross на базе анализа Market Basket и др.
Разработка и мониторинг KPI клиентской базы (рост; качество; RFM - работа с клиентоттоком, развитие и доп монетизация лояльных клиентов), формирование отчётности.
Май 2013 — Апрель 2018
5 лет
Алматы, www.Alser.kz
Розничная торговля... Показать еще
Руководитель отдела Цифровых услуг и Сервиса. Head of Digital Services and Services.
Ключевые задачи:
- Увеличение доходности компании.
- Создание и внедрение услуг, продаваемых в рознице – программы дополнительного сервиса, пакетов установок ПО и антивирусов, продуктов защиты и поиска устройств, поддержки 24/7, страховых продуктов.
- Обеспечение рентабельности услуг и качества их оказания.
- Разработка ценовой политики и наполнения продаваемых услуг.
- Разработка мотивации торгового персонала.
- Ведение переговоров и выстраивание рабочих процессов с провайдерами услуг.
- Обеспечение своевременного гарантийного и негарантийного обслуживания – диагностики, логистики и ремонта оборудования.
- Управление взаимоотношениями с поставщиками и авторизированными сервисными центрами.
- Внедрение эффективных складских процессов и контроль движения обслуживаемого оборудования.
- Разработка и внедрение процессов приёма и перемещения обслуживаемого оборудования сотрудниками розницы.
- Приём и обработка обращений клиентов при помощи внутренней контакт службы.
Результат работы:
Благодаря выводу на рынок новых продуктов удалось увеличить долю продаж услуг с 1.2% до 5.8% от товарооборота компании.
Налажены внутренние работы и взаимодействия между подразделениями.
Внедрен Customer Service.
Разработана и внедрена система мотивации, что привело к возможности заработать не только компании но и сотрудникам.
Оптимизирован процесс оформления товара на сервисное обслуживание в розничных магазинах с 15 до 4 минут.
Структурирован цикл передвижения товара от приема в торговой точке до выдачи клиенту, что позволило уменьшить срок нахождения товара на сервисном обслуживании до 30 дней в регионах и 10 дней в Алматы.
На каждом этапе передвижения товара ему присвоены статусы, что позволяет клиентам отслеживать товар в режиме онлайн. Так же это сократило нагрузку на операторов Call Centr, что привело к сокращению числа операторов с 5 до 2 человек.
Размещение на сайте компании всех адресов и контактных телефонов сервисных центров для самостоятельного обращения клиента, что позволило сократить обращения клиентов в торговые точки.
Вырастил команду амбициозных специалистов, нацеленных на результат.
Июнь 2008 — Декабрь 2008
7 месяцев
АО "Нурсат"
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
Техник
Техническая поддержка по Интернет, телефонии, IP-телефонии
Июль 2007 — Июнь 2008
1 год
TOO "Net-telecom IP.TV"
Алматы
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
инженер по инсталляции megaline
установка megaline
Октябрь 2005 — Июль 2007
1 год 10 месяцев
TOO"Rian consallt"
Алматы
помощник системного администратора
Любая помощь системному администратору,слежение и устранение любых неполадок сети,перс.комп,прогр.обеспечения,интернета,оргтехники.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B, CОбо мне
-Опыт руководящей должности более 10 лет.
-Умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях.
-Опыт запуска новых продуктов с "0".
-Знания стратегического и тактического менеджмента, финансового менеджмента, маркетинга, экономики предприятия, управления персоналом.
- Умение составлять бюджет и не выходить за его рамки.
- Опыт разработки систем мотивации.
- Знание специфики рынка.
- Опыт разработки и реализации стратегии развития департамента.
- Применяю предпринимательский подход и умение находить альтернативные решения.
- Активно изучаю технологию RPA.
- Увлекаюсь баскетболом и ремонтом автомобилей.
Высшее образование
2012
Высшее образование
Факультет ИТФ, ВТи ПО
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения