Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла меньше недели назад
Женщина, 41 год, родилась 12 января 1985
Астана, не готова к переезду, готова к редким командировкам
Руководитель отдела кадров
1 000 000 ₸ на руки
Специализации:
- Директор по персоналу (HRD)
- Менеджер по персоналу
- Руководитель отдела персонала
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 15 лет 3 месяца
Апрель 2025 — по настоящее время
1 год 2 месяца
Астана
Услуги для бизнеса... Показать еще
Директор Административного департамента
Взаимодействие с государственными органами, координация и контроль работы всех подчинённых специалистов: главный бухгалтер, экономист, юрист, HR-менеджер, специалист по госзакупкам, системный администратор, офис-менеджер.
- Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений в рамках департамента.
1. *Финансово-экономический контроль*
- Утверждение финансовых документов, участие в бюджетировании, анализ финансовой отчетности.
- Контроль за правильным учётом, расходованием и отчётностью по бюджетным средствам.
2. *Юридическое сопровождение*
- Обеспечение правовой защиты интересов организации.
- Контроль за разработкой и экспертизой договоров, правовыми рисками.
3. *HR и управление персоналом*
- Утверждение кадровых процедур, участие в подборе, адаптации и обучении персонала.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних политик.
4. Государственные закупки
- Обеспечение планирования, проведения и контроля процедур госзакупок в соответствии с законодательством.
Подписание ключевых документов, взаимодействие с контролирующими органами.
5. *ИТ и администрирование*
- Контроль над работой системного администратора, обеспечение бесперебойной работы технической инфраструктуры.
- Защита информации, ИТ-поддержка пользователей.
6. *Организационно-административная работа*
- Управление документооборотом, снабжением.
- Контроль работы офис-менеджера, условий труда, охраны и безопасности.
Отчётность и взаимодействие с руководством:
- Подготовка отчётов для руководства, участие в стратегическом планировании.
- Представление департамента на совещаниях и перед внешними аудиторами.
- Предоставление отчетности руководству
- Организация и ведение документооборота
- Ведение деловой переписки с клиентами и партнерами
- Разрешение конфликтов внутри команды или коллектива
- Обработка и ввод данных в информационные системы и базы данных
- Оформление первичных учетных документов в электронном виде
Январь 2023 — Апрель 2025
2 года 4 месяца
НАО "Центр поддержки гражданских инициатив"
Астана, www.cisc.kz
HR-менеджер
Введение кадрового делопроизводства, управление персоналом, разработка внутренних НПА, обучение персонала, оценка персонала, разработка ключевых показателей деятельности (КПД), подготовка и свод отчета по исполнению КПД, организация тимбилдингов, тренингов, обучения, корпоративного и т.д.
Предоставление информации по вопросам для внесения на Совет директоров, проведение аттестации работников, официальная переписка с государственным организациями и юридическими лицами.
Декабрь 2014 — Июнь 2022
7 лет 7 месяцев
НАО Государственная корпорация "Правительство для граждан"
Астана
Государственные организации... Показать еще
Ведущий специалист по направлению пенсионного и социального обеспечения, трудовых отношении и занятости
Консультация населения по вопросам
кадрового делопроизводства, трудовых отношений (оплаты труда гражданских служащих; единный порядок исчисления средней заработной платы; предоставление оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и социальных отпусков; порядок поступления на гражданскую службу; порядок назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности; возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с исполнением трудовых обязанностей; сменный график работы, организация работы вахтовым методом; вопросы по оплате труда; предоставление информации по месту нахождения государственных инспекторов труда и т.д) и занятости населения (регистрация в качестве безработного, организация профессионального обучения, общественных работ социальных рабочих мест, молодежной практики, микрокредитование, участие в Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы; привлечение иностранной рабочей силы; осуществление трудовой деятельности трудящихся – мигрантов, временно пребывающих на территории РК; по наличию трудовых вакансий; дуальное обучение);
- Осуществление подготовки ответов на обращения физических и юридических лиц, на e-mail, web/wap портал;
- Обработка SMS – сообщения по занятости
Февраль 2014 — Декабрь 2014
11 месяцев
Тоо "Цесна-мак"
Астана
Продукты питания... Показать еще
Специалист по кадрам
Ведение кадрового делопроизводства, ведение учёта рабочего времени.
Ноябрь 2006 — Март 2010
3 года 5 месяцев
ФООО "АрдеКлимаЛтд"
Астана
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Менеджер по кадрам
Ведение кадрового делопроизводства в строительной иностранной компании, учет рабочего времени, оформление соответствующих процедур привлечения иностранной рабочей силы согласно нормативных правовых актов Республики Казахстан, оформление визы, регистрация прибывших иностранных граждан на работу в миграционной системе. Осуществление поиска и подбора персонала на вакантные позиции.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Деятельность свою начинала в иностранной компании Менеджером отдела кадров (ведение кадрового делопроизводства, оформление местного и иностранного персонала).
Высшее образование
2017
Высшее образование
Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза, Караганда
Юриспруденции, Юриспруденция
2006
Высшее образование
Восточно-Казахстанский государственный университет имени С. Аманжолова, Усть-Каменогорск
Международных отношении, Регионоведение
2005
Высшее образование
Северо-западный национальный университет г. Ланьчжоу КНР
Филологии китайского языка, Обучение базовым знаниям китайского языка
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2017
Корпоративный университет "Самрук-Казына"
Корпоративный университет "Самрук-Казына", Трудовой Кодекс в интересах работодателя
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения


