Руководство службой управления персоналом (в прямом подчинении 4 отдела, 16 человек). Ведение статистической отчетности по персоналу. Контроль за соблюдением трудового законодательства на предприятии. Подбор кадров, проведение тренингов, обучений. Уверенный пользователь 1-С ЗУП редакции 8.1. Издание актов работодателя, касающихся выплат возмещения потери трудоспособности. Организация и ведение кадрового учета компании. Ведение кадрового делопроизводства. Перевод и перемещение. Увольнение работников по различным основаниям. Подбор персонала. Разработка и внедрение систем по оценке персонала. Оформление изменений условий труда. Ведение трудовых книжек и всей кадровой документации, предусмотренной законодательством. Консультирование руководителей филиала по кадровым вопросам и вопросам трудового права. Ведение электронной базы данных о персонале компании. Организация проведения обязательных медицинских осмотров работников филиала в соответствии с перечнем вредных производственных факторов. Контроль за соблюдением трудового законодательства на предприятии.

Руководство за деятельностью всей экономической службой завода. Участие в трудовых спорах (судебных, до судебных). Анализирование показателей по труду. Разработка и обсуждение коллективного договора, положений об оплате и стимулировании труда работников, мероприятий по усовершенствованию алгоритмов и механизмов оплаты. Полное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (от описания карт рабочих мест до утверждения Паспорта аттестации). Начисление заработной платы работников цехов. Контроль за правильностью начислений заработной платы работников всего завода (3300 - 2600 чел.). Формирование сводов по основным видам затрат на производство, в т. ч. по ФОТ. Расчет бюджета по заработной плате на год и более сроков. Разработка штатного расписания. Расчет норм выработок на сдельную работу. Разработка и обоснование норматива численности. Ежемесячное формирование списков работников для начисления ОППВ. Контроль за соблюдением трудового законодательства на предприятии. Уверенный пользователь 1-С ЗУП редакции 8.1.

Начисление заработной платы работников цехов. Контроль за правильностью начислений заработной платы работников всего завода (3300 - 2600 чел.). Формирование сводов по основным видам затрат на производство, в т. ч. по ФОТ. Расчет бюджета по заработной плате на год и более удлиненных сроков. Составление и сдача статистической отчетности. Издание актов работодателя, касающихся оплаты и организации труда, численности и т. д. Уверенный пользователь 1-С ЗУП редакции 8.1.

Сбор свода по НДС, закрытие участков "услуги" и "реализация" в 1-С редакция.7.7

Контроль за соблюдением правил безопасности и охраны труда работниками больницы, разработка должностных инструкций, ПЛАС, инструкций по рабочим местам.

Координация производственной деятельности цехов - структурных подразделений. Контроль за соблюдением за технологией производства (нормами технологических режимов согласно тех.регламентов). Руководство за выполнением планов отгрузки готовой продукции и выгрузки сырья.

Анализ хозяйственной деятельности предприятия, организация труда и расчет заработной платы работников завода. Формирование бюджета затрат и доходов по статьям.

Расчет выработки по сдельной системе оплаты труда рабочих цеха.