Основная задача - организация бесперебойной и высококачественной работы филиала и розничных магазинов. Действовать в интересах Работодателя. Непосредственно руководить всеми службами организации, технической и хозяйственной службами, бухгалтерией и кадрами, организовать их работу и осуществляет контроль за своевременным и качественным выполнением ими своих должностных обязанностей. Обязанности: Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений и служб организации. Кадровая политика, контроль за наймом адекватных сотрудников, обеспечение их обучения и надлежащего исполнения своих обязанностей, увольнение сотрудников, не соответствующих занимаемым должностям, поощрения, наказания, график отпусков. Руководители всех служб нанимаются на работу непосредственно генеральным директором. Вопросы оплаты труда сотрудников, штатное расписание и сетка оплаты, назначение премий, штрафов, дополнительных выплат и др. Оптимизация расходной части работы филиала, снижение расходов на деятельность всех служб. Разрешение серьезных конфликтных ситуаций между работниками организации и субарендаторами. Определение ценовой и дисконтной политики организации во взаимодействии с Работодателем, включая арендную плату за помещения сданные в субаренду, (включая благотворительность). Проверка и, при необходимости, составление договоров с деловыми партнерами филиала, контроль за их исполнением. Контроль за эффективной работой мероприятий в отношении рекламы, принятие решений по рекламной политике и отдельным рекламным акциям, как инициируемым организацией, так и привлеченным. Взаимодействие с государственными структурами, органами охраны правопорядка, решение вопросов, связанных с проверками госорганами деятельности организации. Решение вопросов, связанных с закупками товаров, необходимых для функционирования филиала Информирование Работодателя об имеющихся недостатках в работе организации. Развитие розничной сети компании, открытие новых магазинов в регионах. Достижения: Увеличение оборота филиала на 30% Опыт управления компанией Отличная и слаженная работы с коллективом

Основная задача увеличение продаж филиала и привлечения новых клиентов. Обязанности: Работа с клиентской базой по Казахстану, Киргизии, Узбекистану Открытие новых франчайзинговых магазинов "Экспедиция" Привлечение новых клиентов в компанию в сфере оптовой торговли Управление интернет магазином Управление штатом сотрудников из 12 человек Формирование заказов на филиал как из Москвы, так и из Китая. Формирование заказов на розничные магазины Контроль за магазинами Достижения: Уважение сотрудников и руководство компании С октября 2009 года филиал стал успешно выполнять и перевыполнять ежемесячный план, установленный головной компанией в Москве. За этот период было открыто по Казахстану 10 розничных магазинов "Экспедиция" и 4 магазина "Экспетро" Опыт в управлении персоналом Преданность к своему делу

Основная задача увеличении продаж и улыбка на лице клиентов. Обязанности: 1.Оказывать помощь покупателю в поиске подходящего ему товара; 2.Оказывать консультации покупателям по вопросам ассортимента; 3.Проверять товар: исправность, комплектация; 4.Осуществлять денежные расчёты с покупателями за приобретённый ими товар; 5.Производить выкладку нового или проданного товара. Достижения: Успешные продажи магазина; Довольные клиенты; Радостное руководство; Опыт общения с людьми; Переведен в офис на должность Менеджера по продажам