1.Прием телефонных звонков, почты. 2.Обеспечение приема, учета и хранение документной информации. 3.Организация централизованного контроля и учета процедур Компании: 3.1.Заказ пропусков 3.2.Заказ курьерских служб 3.3.Заказ водителей 4.Прием гостей, организация переговоров. 5.Выполнение программ обзвона, а также прочих поручений.

-Ведение документооборота, согласно Трудовому Кодексу РК: -Формирование личных дел сотрудников предприятия; -Оформление справок, больничных листок и заявлений; -Подготовка кадровых приказов; -Разработка табеля и учёт рабочего времени;

-Ведение документооборота компании; -Регистрация и обработка корреспонденции; -Ведение телефонных переговоров и работа с клиентами; -Знание основных положений ЕГСД (Единой государственной системы делопроизводства) и нормативно-правовых актов, содержащих правила ведения документации в определенной организации;