- Руководство персоналом Центра - Разрешение конфликтных ситуаций - Поиск путей продвижения Центра (совместно с СММ и таргетологом) - Ведение деловой переписки с клиентами и партнерами - Ведение повседневных встреч, совещаний и обсуждений в команде - Выстраивание стратегии развития продаж и отношений с клиентами

Взаимодействие с вузами - членами Лиги Академической честности по организации и проведению процедур мониторинга на выявление соответствия 105 критериям Лиги. Организация процедуры мониторинга в вузе - члене Лиги от начала и до конца, включая подготовку документации по командированию, информации о проверяемом университете, совместно с представителем университета, решение вопросов логистики передвижений. Анализ отчетов по результатам мониторингов. Ведение официальной переписки, как по эл. почте, так и в программе Documentolog. Подготовка и проведение Zoom совещаний, с участием руководителя Проектного офиса, представителей университетов, в том числе по подготовке итоговых отчетов по результатам проведенного мониторинга. Подготовка и/или участие в написании политик и реализации образовательных проектов Лиги (цикл видео-лекций по проектам "Academic Integrity Awareness" и "Students Onboarding in Academic Integrity" и др.). Ведение сайта http://adaldyq.kz.

Набор, отбор, консультирование и курирование студентов университета КАЗГЮУ в рамках программы международной академический мобильности. Проведение всех этапов отбора студентов КАЗГЮУ в рамках Программы. Поддержание сотрудничества и проведение работы с университетами-партнерами в рамках Программы. Составление отчётности для непосредственного руководителя о проведенной работе в рамках Программы.

Координация и контроль исполнения целей Стратегии Университета. Анализ данных по исполнению целей Стратегии и формирование единого отчета. Рекрутинг и проведение конкурсного отбора ППС в штат КАЗГЮУ. Подготовка мероприятий для сотрудников КАЗГЮУ.

Развитие международного сотрудничества университета в области HR; Разработка документов по переходу системы оценивания и оплаты труда сотрудников с казахстанской на европейскую систему градации. Установка и налаживание контактов с зарубежными топовыми университетами в области HR. Анализ деятельность подразделений КАЗГЮУ, составление ежегодного отчета в области HR. Рекрутинг и проведение конкурсного отбора для ППС.

Организация учебного процесса Бизнес-школы КАЗГЮУ: - составление расписания; - заключение договоров с тренерами Школы и слушателями Бизнес-школы; - консультация о деятельности Бизнес школы КАЗГЮУ; - рекрутинг новых слушателей/тренеров Бизнес-школы.

Укрепление и развитие международного сотрудничества Центра с зарубежными университетами и международными организациями-партнерами. Организация протокола встреч руководства и ведение деловой переписки с партнерами. Содействие управлению международному сотрудничеству министерства Образования и науки РК.

Реализация и развитие международного сотрудничества между РК и Европейскими странами в области образования и науки. Ведение протокола официальных встреч руководства Министерства и представителей зарубежных университетов, дипломатических миссий, посольств. Деловая переписка с государственными органами РК, иностранными компаниями и организациями. Подготовка аналитических отчетов о деятельности Министерства в вышестоящие органы. Разработка проектов меморандумов, программ и соглашений на государственном уровне. Работа с государственными органами РК.

Взаимодействие с молодежью и молодежными организациями города Астаны. Организация и проведение городских мероприятий с участием молодежных организаций. Деловая переписка с государственными органами и молодежными/неправительственными организациями. Составление аналитических отчетов о работе молодежных/неправительственных организаций.