В обязанности входило: - Приглашение кандидатов на собеседование на должности кассира-оператора, оператора-заправщика, зав.минимартом, менеджера АЗС; - Проведение собеседования на выше указанные должности; - Обучение и прием экзаменов; - Проведение аттестации на занимаемую должность персонала; Совмещала работу специалиста по персоналу: - Прием, перемещение, ротация, увольнение; - Составление графиков отпусков; - Составление графиков смены; - Составление табеля рабочего времени и т.д; Дополнительно курировала должность ревизора филиала по ТНП;

Оценка и прием ювелирных изделии. Оформление и выдача микрокредитов. Отправка не выкупленных изделии в брос. Работы с документациями (ежедневные, ежемесячные и т.д. отчеты)

Затем повышение на должность специалиста по подготовке персонала