▸ Развитие B2B-канала: работа с event-агентствами, кейтеринговыми компаниями, площадками и корпоративными клиентами ▸ Активный поиск и привлечение новых клиентов; формирование долгосрочных партнёрств ▸ Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений и заключение договоров аренды оборудования ▸ Работа с продуктовым каталогом (мебель, оборудование для мероприятий) и изучение специфики рынка event-аренды

- Активный поиск и привлечение новых клиентов: Холодные звонки, выезды, работа на выставках, ежемесячные командировки по южному регионы РК - Развитие действующей клиентской базы: Построение долгосрочных отношений, увеличение объемов заказов. - Переговоры и презентации: Проведение встреч с потенциальными покупателями (владельцами бизнеса, закупщиками-тендера продал более 1200 матрасов). - Работа с документацией: Заключение договоров, выставление счетов. - Контроль дебиторской задолженности для VIP клиентов - Работа в 1С: Ведение базы, фиксация сделок, отслеживание этапов продаж и заказов на фабрику - Еженедельные отчеты по отгрузке товаров, заказам с производства, поступлению денег - Результат продаж на момент приходы в компанию от 700 тысяч тенге до 46 млн тенге в течение 4-х месяцев

- Систематизация работы оптового отдела продаж, управление штатом 4 сотрудников - Привлечение оптовых покупателей (5 крупных клиентов в месяц) - Сопровождение заказа на всех этапах; планирование сроков поставки; - Организация Логистики для продукта (3 погрузки в день) - Разрешение всех конфликтных ситуаций связанных с браком (порядка 4 сложных ситуаций в месяц) - Контроль дебиторской задолженности (возвращал деньги 5 летней давности)

- Продажа и продвижение всего ассортимента продукции на рынок (сетка, заборы-ограждения, перфорированные листы, урны) - Работа с действующей клиентской базой, поиск, привлечение новых клиентов - Проведение встреч c ЛПР, переговоров, выезды к клиентам - Оформление документов на отгрузку, работа с договорами, формирование коммерческих предложений - Ведение логистики по всем сделкам, от заказа на завод контроль отгрузки до клиента - Нацеленность на результат выполнения плана продаж и систем мотивации KPI - В подчинении – 3 человека (обучение, мотивация, контроль работы) - Взаимодействие с головным офисом г. Харьков: Отчетность, координация, защита интересов компании, финансовый отчет ОПиУ (P&L)

Региональный менеджер. г. Алматы - Работа с дистрибьюторами компании по Казахстану, координация движения продукции в вагонах, рекламации, формирование заказов; - Прогнозирование будущих продаж согласно установленного плана; - Привлечение клиентов с целью увеличения оптовых продаж, раскрутка бренда; - Заключение договоров купли продаж, консигнации с партнерами; 13.04.09 ТОО «EMBAWOOD KAZAKHSTAN» Директор филиала ТОО «AZMEBEL» (АЗМЕБЕЛЬ) г. Астана - Изучение и ознакомление с рынком в регионе; - Подготовка филиала к открытию; - Регистрация филиала, оформление документов в банковских налоговых и других учреждениях; - Заключение договоров аренды склада и офиса; - Набор рабочего персонала; - Формирование заказов продукции на регион; - Работа с таможенными органами, раскредитовка и растаможка вагонов; - Внедрение нового бренда на рынок, знакомства с клиентами, увеличение клиентской базы, увеличение объема оптовых продаж ежемесячно на 30% - Открытие розничных брендовых магазинов в Караганде и Астане; - Решение административно - хозяйственных, коммерческих вопросов и проблем; - Результат продаж с нуля до 25 млн тенге 19.09.09 по 15.01.011. ТОО «EMBAWOOD KAZAKHSTAN» По семейным обстоятельствам, переведен на должность Менеджер по развитию регионов ТОО «AZMEBEL» (АЗМЕБЕЛЬ) и вернулся в г. Алматы. В период моего отсутствия произошел значительный спад оптовых продаж в регионе, также сложности с дебиторской задолженностью

- Открытие филиала в г. Тараз - Обеспечение выполнения планов по товарообороту и KPI - Подбор, обучение и управление персоналом - Анализ конкурентной среды на рынке бытовой техники и электроники - Контроль проведения рекламных акций по продвижению товаров, организованных отделом маркетинга и рекламы - Внедрение стандартов обслуживания клиентов, разработанных компанией - Контроль бюджета и прибыльности филиала С позиции продавец консультант вырос до супервайзера, регионального менеджера по работе с 4-мя филиалами до директора филиала

- Изучение всей продукции, прохождение обучения технике продаж у тренинг менеджеров - Консультирование покупателей по ассортименту (холодильники, стиральные машины, мелкая бытовая техника - Выполнение личного плана продаж - Выкладка и оформление товара, контроль ценников - Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами

- Преподавание лекций, практических занятий по микро и макро экономике для школьников и студентов - Проведение контрольных работ, тестов, экзаменов - Анализ успеваемости и предоставление обратной связи - Кураторство группой (25 человек), различные организационные вопросы, ведение группы с момента поступления до момента выпуска - Оформление документации по предметам, - Оформление и работа кабинета по предмету - Организация работы методической комиссии, участие в работе кафедры - Разработка учебных планов, методических пособий