Более 10 лет опыта работы в HR-сфере (все участки), в т.ч. в качестве внешнего и внутреннего HR-специалиста, руководителя подразделений; Опыт управления службой персонала торговых и сервисных компаний со штатом от 200 человек; В рекрутменте: более 8 лет опыта подбора персонала всех уровней. Опыт разработки и внедрения: мотивационных программ, систем адаптации и оценки персонала, стандартов работы и нормативной базы компании (инструкции, приказы, положения и т.п.). 5 успешно реализованных проектов за 2018 - 2021 гг. - MaindManager – программа по созданию интеллект карт - навык построения продуктивной работы на инструментах Office 365 Более 10 лет специализируюсь в вопросах психогенетического поведения человека, его предрасположенности в социальной, личной и профессиональной реализации. Практический опыт консультанта психогенетика. Меняя жизнь компании к лучшему - для HR это значит справляться всего с несколькими направлениями работы, но почти идеально: 1.з/п и бонусы должны выплачиваться безупречно 2.нужно находить и удерживать перспективных сотрудников 3.развивать управленческие навыки руководителей и помогать им создавать эффективные команды, а сотрудникам помогать развиваться. Нужно быть уверенным, что ход событий не застанет нас врасплох. https://sway.office.com/fAs7dkMX2NNi6z1D?ref=Link&loc=play