Трудовой кодекс РК Законодательство РК в сфере образования Порядок оформления трудовых отношений с ППС (контракты, конкурсы, нагрузка) Правила ведения кадрового делопроизводства Нормы по аттестации и конкурсному замещению должностей ППС Воинский учёт Основы архивного хранения документов Полное ведение кадровых документов по ППС (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки) Сопровождение конкурсных процедур ППС Подготовка приказов по личному составу Ведение личных дел сотрудников Работа в 1С/HR-системах Подготовка отчётности (внутренней и внешней) Консультирование ППС по кадровым вопросам

Основная цель: Организация и координация деятельности, направленной на содействие трудоустройству выпускников и развитию их профессиональных компетенций в соответствии с требованиями рынка труда. Основные обязанности: Взаимодействие с работодателями, организация ярмарок вакансий, стажировок и практик. Сопровождение студентов и выпускников по вопросам трудоустройства. Мониторинг карьерных траекторий выпускников. Анализ рынка труда, формирование рекомендаций по обновлению образовательных программ. Организация тренингов, мастер-классов и консультаций по развитию «мягких» и профессиональных навыков. Ведение отчетности и аналитических материалов о трудоустройстве. Координация работы специалистов центра и взаимодействие с факультетами университета. Ключевые компетенции: Знание законодательства в сфере занятости и образования; Навыки коммуникации и переговоров с работодателями; Владение инструментами профориентации и карьерного консультирования; Аналитическое мышление и системный подход; Организационные способности и командная работа.

организуют учебный процесс на факультете; ведут учёт контингента обучающихся факультета и их успеваемости; обеспечивают делопроизводство и документооборот на факультете; устанавливают отдельным обучающимся индивидуальные графики обучения и.т.д.

В функции которого входит организация занятий по основам предпринимательства, анализ эффективности практического обучения, организация "обратной связи", а также содействие обучающимся при подготовке бизнес-плана и сопровождение бизнес проектов финансовым и юридическом плане. Консультировать предпринимателей про гос. прогорамму ​​​​​​​ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ПРОЕКТУ «БАСТАУ БИЗНЕС» Программа обучения, апробированная в рамках пилотного проекта «Бастау» в 2016 году, основана на кейсовом подходе, составлена с учетом потребностей самих участников обучения и согласована с заказчиком – Министрество сельского хозяйства РК. Учебные модули разаботаны авторским коллективом по написанию методического пособия с учетом эскпертных заключений следующих контрагентов: Институт экономических исследований, аналитическая группа НПП РК «Атамекен», представители бизнес-сообщества, профильные общественные объединения и фонды – Мясной союз, Союз фермеров Казахстана, ассоциация бизнес-тренеров РК и т.д. Цель программы: Целью обучения является получение сельчанами базовых знаний основ предпринимательства, экономики, менеджмента, маркетинга, юриспруденции и отраслевых знаний, в том числе основы по АПК, привитие ответственности за свой выбор и формирование предпринимательского склада мышления, активной жизненной позиции, создание практической базы навыков для будущей самостоятельной деятельности в современных рыночных условиях. ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ: - Построение тренинг-программы на основе практики и специфики предпринимательства Казахстана, истории развития и формирования предпринимательства; - Построение учебного процесса на применении интерактивных и групповых игровых методик, и технологий обучения, с целью активной вовлеченности учащихся в учебный процесс и мотивацию к получению поддерживающей и развивающей информации; - Формирование навыков XXI века, востребованных в свете кадровых тенденций казахстанских и мировых рыночных условий. - Использования коучинговых подходов в целях формирования осознанной жизненной позиции участником и принятия ответственности за собственный выбор деятельности; - Использование тренингового формата, ориентированного на формирование практических навыков и умений, формирование первичного опыта посредством геймификации (игротехника) процесса с помощью апробированных бизнес-игр; - Включение в программу традиционно-фольклорных элементов казахского народа – пословиц, притч, метафор в контексте содержания модуля; - Методологическая поддержка пройденного материала актуальными статьями, бизнес кейсами из предпринимательской деятельности мировых и казахстанских компаний;

Проводит практические занятия и учебно-производственные работы по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства. Организует выполнение практических работ, а также по изготовлению качественной продукции и оказанию услуг населению. Принимает участие в заключении договоров с предприятиями, учреждениями, организациями и хозяйствами о проведении учебной (производственной) практики и осуществляет контроль за их выполнением. Готовит обучающихся к выполнению квалифицированных работ и сдаче квалификационных экзаменов. Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству. Всей своей деятельностью способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в среде обучающихся.

Оказание помощи в различных областях; Консультационные услуги; Планируют организационные и управленческие мероприятия. Маркетинговый  консалтинг– помогает разрабатывать стратегию компании, проводить диагностику целевой аудитории. Главная его цель – это увеличение продаж, а также уменьшение издержек на рекламу. Осуществление взаимодействиями с кредитными организациями, страховыми компаниями и органами власти; Помощь в разработке инвестиционных проектов; Поиск и привлечение инвесторов; Консультации по инвестированию юридического характера.

Сбор и обработка сведений, необходимых юристу. Изучение новых законодательных актов. Подготовка подходящих под конкретную информацию нормативных документов. Составление проектов юридических бумаг: исков, договоров, претензий, жалоб, и предоставление их юристу для корректировки и утверждения. Учет профессиональной документации. Прием входящей корреспонденции, ее сортировка и дальнейшее предоставление вышестоящему специалисту. Выезд по поручению в судебные, государственные органы, учреждения социальной защиты, местного самоуправления, организации и предприятия с целью решения несложных вопросов, получения и подачи документов.

"Студентческий профсоюзный комитет" который занимается профсоюзной деятельностью во всем университете, согласует и координирует работу профбюро всех факультетов. Защищает право студента. Помогает студентам финансовым и учебном плане.