Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более недели назад
Женщина, 50 лет, родилась 10 июня 1975
Алматы, не готова к переезду, готова к командировкам
Руководитель направления розничных продаж
Специализации:
- Руководитель отдела продаж
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 30 лет 4 месяца
Сентябрь 2020 — по настоящее время
5 лет 9 месяцев
АО СК "BASEL"
Алматы, www.Basel.kz
Финансовый сектор... Показать еще
Директор Департамента развития бизнеса
В курирование Департамента входят следующие подразделения:
- Управление методологии продаж
- Управление маркетинга и рекламы
Обязанности:
- разработка и реализации бизнес-плана и бизнес-процессов Компании.
- разработке маркетинговой и рекламной политики Общества.
- подготовка предложений по совершенствованию работы по всем направлениям деятельности Компании.
- обеспечение внутренней отчетности для Департамента бухгалтерского учета и статистики и иных структурных подразделений/ответственных лиц Общества;
- разработка и проведении обучения сотрудников структурных подразделений Компании.
- создание эффективной системы продаж страховых продуктов.
- формирование информационной базы данных по рынкам сбыта страховых продуктов.
- мониторинг конкурентов на страховом рынке.
- разработка Правил и программ страхования, переработка действующих правил и программ страхования.
- разработка методических документов (инструкции, рекомендации, информационные письма и другие документы) Компании.
- участие в разработке и проведении организационных мероприятий по развитию страхования.
- изучение новых технологий (know-how) и возможностей из внедрения.
- участие в рекламных кампаниях и других формах разъяснительной работы среди юридических и физических лиц.
- управление обучением и развитием персонала. Проведение обучающих семинаров для сотрудников Компании. Оценка и аттестация персонала по вопросам страхового законодательства и методологии страхования.
- разработка Сайта Компании.
- разработка типовых договоров страхования, форм заявлений-анкет, страховых полисов и другой страховой документации.
- организация рекламных мероприятий в средствах массовой информации, в сотрудничестве с рекламными агентствами по формированию благоприятного имиджа Компании, осуществление других видов рекламы.
- участие в автоматизации продуктов и бизнес-процессов Компании.
- работа с партнёрами и сотрудничество с подрядными организациями
Сентябрь 2018 — Сентябрь 2020
2 года 1 месяц
АО СК Amanat
Казахстан
Финансовый сектор... Показать еще
Куратор развития агентской сети
1. организация работы по сбору страховых премий
2. исполнение плана продаж
3. Ведение документации
4. Учет и отчетность
Декабрь 2016 — Ноябрь 2017
1 год
АО «Казкоммерцбанк»
Алматы
Финансовый сектор... Показать еще
Заместитель начальника управления по развитию программы лояльности
- развитие сети партнеров программы лояльности Банка
- проведение мероприятий, направленных на проведения кампаний/акции совместно с крупными коммерсантами эквайринга Банка
- развитие отношений с коммерсантами эквайринга и партнёрской сетью
- исполнение плана продаж по программам лояльности через агентскую сеть
- увеличение количества коммерсантов/партнеров Банка по программам лояльности и отработка схем взаимодействия с ними
- утверждение порядка взаимодействия с Банком, в том числе индивидуальных условий, а также подготовка и заключение Договоров о сотрудничестве
- координация работ с другими подразделениями Банка
- подготовка технических заданий для реализации бизнес-процессов по развитию программы лояльности
- сопровождение крупных партнеров Банка по программам лояльности
- подготовка предложений, новых программ лояльности в зависимости от потребности клиентов и партнеров Банка, проведение переговоров, привлечение партнеров
- контроль над своевременным размещением информации по проводимым акциям и программам лояльности партнеров Банка на официальных сайтах Банка, а также поддержание их в актуальном состоянии
Апрель 2014 — Сентябрь 2016
2 года 6 месяцев
АО «СК «Цесна Гарант»
Алматы
Заместитель Директора Департамента регионального развития
Член андеррайтингового совета/Член комитета по разработки новых продуктов
В курирование по развитию продаж входят следующие подразделения:
- Отдел по работе с VIP-клиентами
- Отдел по работе с филиальной сетью
- Центр дозвона
Обязанности:
- контроль над деятельностью ДРР и исполнению работниками своих обязанностей
- проведение селекторных совещаний с РСП
- отбор кадров
- разработка стратегии развития розничных продаж по всем регионам, в которых присутствуют филиалы Компании;
- планирование и организация розничных продаж по всем регионам, в которых присутствуют филиалы Компании;
- развитие филиальной сети;
- развитие агентской и партнерской сети;
- разработка бизнес-процессов по оптимизации учета и контроля над продажами;
- разработка программ для розничного страхования;
- внедрение в продажи и мониторинг продаж программ страхования;
- развитие каналов продаж;
- составление бизнес плана по продажам;
- разработка структуры оптимизации продаж с учетом установления планов по продажам, структуры подразделений продаж, их мотивации, направлений и качества продаж;
- координация работы филиалов Компании;
- координация и анализ деятельности всех розничных подразделений Компании, занятых продажами;
- планирование, организация и контроль деятельности курируемых подразделений;
- контроль выполнения приказов, распоряжений, планов мероприятий по аудиторским проверкам, других нормативных документов
- контроль работы центра дозвона по всем регионам
- контроль работы мобильных офисов
- решение вопросов по приобретению/аренды офисов РСП
- продвижение заявок на андеррайтинг и заключенных договоров страхования
- стратегическое развитие
- инициирование дисциплинарных и др. взысканий к работникам РСП
- расчет премий/бонусов для работников РСП
- подготовка приказов о мотивации
- составление рейтинга по РСП (премии, выплаты, АВ, рентабельность)
- проведение обучения работников РСП
- участие в разработке продуктов и программ страхования
- формирование и контроль исполнения бюджета
- проведение анализа рынка и компании
- разработка Планов работы/бизнес процессов по РСП
- согласование заявок на андеррайтинг и заключенных договоров страхования
- разработка Положений, Процедур и т.п.
- автоматизация процессов совместно с ДИТ
Апрель 2013 — Август 2013
5 месяцев
АО "СК "Альянс Полис"
Алматы
Управляющий Директор
В курирование по развитию продаж входят следующие подразделения:
- Департамент регионального развития;
- Департамент развития каналов продаж;
- Розничные продажи по г.Алматы
Обязанности:
- разработка стратегии развития розничных продаж по всем регионам, в которых присутствуют филиалы Компании;
- планирование и организация розничных продаж по всем регионам, в которых присутствуют филиалы Компании;
- развитие филиальной сети;
- развитие агентской и партнерской сети;
- разработка бизнес-процессов по оптимизации учета и контроля над продажами;
- разработка программ для розничного страхования;
- внедрение в продажи и мониторинг продаж программ страхования;
- развитие каналов продаж;
- составление бизнес плана по продажам;
- разработка структуры оптимизации продаж с учетом установления планов по продажам, структуры подразделений продаж, их мотивации, направлений и качества продаж;
- координация работы филиалов Компании;
- координация и анализ деятельности всех розничных подразделений Компании, занятых продажами;
- планирование, организация и контроль деятельности курируемых подразделений;
- контроль за соблюдением работниками подразделений трудовой и исполнительской дисциплины, надлежащего режима конфиденциальности информации, соблюдения кодекса корпоративной этики Компании;
- выявление всевозможных нарушений курируемыми подразделениями Компании и осуществление контроля за своевременным устранением этих нарушений;
- разработка инструкций, должностных инструкций, положений, руководств и других методических документов касающихся продаж;
- отработка системы отчетности и учета сотрудников курируемых подразделений, с целью оперативной работы и получения всей необходимой информации по их деятельности;
Март 2012 — Июль 2012
5 месяцев
АО «СК «Kompetenz», бывшее название АО «СК «Alianz Kazachstan»
Алматы
Управляющий Директор
- развитие и управление Агентской сетью;
- координация работы областных филиалов Фонда;
- разработка мотивации для штатных и внештатных сотрудников Фонда;
- организация работы связанная с развитием продаж;
Июнь 2011 — Март 2012
10 месяцев
АО «НПФ «Атамекен»
Алматы
Директор Департамента
- развитие и управление Агентской сетью;
- координация работы областных филиалов Фонда;
- разработка мотивации для штатных и внештатных сотрудников Фонда;
- организация работы связанная с развитием продаж;
- анализ работы Департамента и областных филиалов по развитию их деятельности;
- разработка предложений по повышению эффективности деятельности Фонда;
- разработка планов в целях увеличения объемов продаж и удержанию клиентской базы;
- планирование и контроль за выполнением продаж пенсионных услуг сотрудниками Фонда;
- обеспечение выполнения планов Департаментом и областными филиалами Фонда по приросту пенсионных активов и привлечению потенциальных вкладчиков/получателей на пенсионные услуги и удержанию существующих вкладчиков/получателей Фонда;
- оказание организационной и консультационной помощи областным филиалам Фонда по развитию продаж;
- разработка дополнительных услуг и программ для привлечения вкладчиков в Фонд;
- участие в организации внешних обучающих семинаров для сотрудников Фонда;
- проведение внутреннего обучения сотрудников фронт-офиса Фонда.
Сентябрь 2006 — Июнь 2011
4 года 10 месяцев
Страховая Компания «Сентрас Иншуранс»
Алматы
Директор Департамента развития бизнеса
- планирование и организация текущей деятельности ДРС
- координация деятельности работы по развитию розничного страхования, в том числе прямых продаж
- развитие филиальной сети в г.Алматы (поиск точек продаж, развитие продаж, разработка акций для клиентов и менеджеров, раскрутка продуктов страхования)
- проведение обучающих семинаров для сотрудников и страховых агентов Компании
- контроль за соблюдением работниками ДРС трудовой и исполнительской дисциплины, надлежащего режима конфиденциальности информации, соблюдения кодекса корпоративной этики Компании
- координация и анализ деятельности всех розничных подразделений и филиалов Компании, занятых продажами
- выявление всевозможных нарушений подразделениями Компании, занятых розничными продажами и осуществление контроля за своевременным устранением этих нарушений
- консультации сотрудников, агентов, клиентов ДРС по вопросам страхования, учета и отчетности
- внедрение в продажи и мониторинг продаж программ страхования
- разработка инструкций, должностных инструкций, положений, руководств и других методических документов касающихся ДРС
- разработка и проведение организационных мероприятий по развитию розничного страхования
- оказание помощи в разработки правил по новым видам страхования и в внесении изменений в действующие правила
- отработка системы отчетности и учета сотрудников ДРС, с целью оперативной работы подразделений ДРС и получения всей необходимой информации по их работе
- осуществление развития агентской и партнерской сетей
2. Директор Департамента развития бизнеса
Обязанности:
- планирование и организация текущей деятельности Департамента развития бизнеса
- координация деятельности работы по развитию бизнеса
- осуществление маркетинговой политики Компании:
• сбор, обработка и анализ информации о страховом рынке (страхователях, страховщиках/ перестраховщиках, возможных новых потенциальных клиентах);
• исследование страхового рынка и ситуации внутри Компании;
• изучение конкурентной среды, поиск и реализация новых возможностей реализации страховых продуктов;
• изучение страховых интересов клиентуры;
• подготовка предложений, необходимых для принятия решений по более эффективному приспособлению оперативно-хозяйственной деятельности Компании к требованиям страхового рынка;
• создание эффективной системы продаж страховых продуктов;
• формирование информационной базы данных по рынкам сбыта страховых продуктов;
мониторинг конкурентов на страховом рынке.
- разработка и внедрение: правил, программ, договоров страхования, бизнес-процессов, бизнес-планов, инструкций, должностных инструкций, положений
- сбор, систематизация и анализ всей коммерческой и экономической информации и формирование информационной базы данных по рынкам сбыта
- проведение обучающих семинаров для сотрудников и страховых агентов Компании
- организация рекламных и корпоративных мероприятий
3. Начальник Управления маркетинга и рекламы
Сентябрь 2004 — Сентябрь 2006
2 года 1 месяц
АО «СК «Казахинстрах»
Алматы
1. Начальник отдела маркетинга, рекламы и новых продуктов 2. Начальник отдела входящего и исходящего перестрахования
- разработка и внедрение: правил, программ, договоров страхования, бизнес-процессов, бизнес-планов, инструкций, должностных инструкций, положений
- сбор, систематизация и анализ всей коммерческой и экономической информации и формирование информационной базы данных по рынкам сбыта
- проведение обучающих семинаров для сотрудников и страховых агентов Компании
- организация рекламных и корпоративных мероприятий
Сентябрь 2003 — Сентябрь 2004
1 год 1 месяц
АО «СК «Казкоммерц Полис»:
Алматы
1. Ведущий специалист департамента перестрахования 2. Начальник отдела маркетинга и рекламы
- разработка и внедрение: правил, программ, договоров страхования, бизнес-процессов, бизнес-планов, инструкций, должностных инструкций, положений
- сбор, систематизация и анализ всей коммерческой и экономической информации и формирование информационной базы данных по рынкам сбыта
- проведение обучающих семинаров для сотрудников и страховых агентов Компании
- организация рекламных и корпоративных мероприятий
Декабрь 1993 — Сентябрь 2003
9 лет 10 месяцев
АО «СК «Алма-Ата АСКО Ре»:
Алматы
1. Директор Департамента страхования и перестрахования. 2. Ведущий специалист департамента страхования 3. В течение 5 лет - бухгалтер, старший бухгалтер, зам.главного бухгалтера
- планирование и организация страховой деятельности
- координация деятельности работы по развитию страхования
- составление правил, программ, договоров страхования
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
1. Компьютерная грамотность: MS Word, MS Excel, Internet Explorer, Outlook Express, 1С-Бухгалтерия, «Premia» , АИС "Novelty"
2. Личные качества: Достижение поставленной цели, четкое построение задач, планирование и контроль, пунктуальность, ответственность, инициативность, хорошие организаторские способности.
3. Цель: Найти интересную, творческую, достойно оплачиваемую работу, где я смогу реализовать свои знания, опыт и умения
Высшее образование
2000
Высшее образование
Университет «Туран»
Финансы и кредит, банковское дело, экономист, бакалавр
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2010
«VIENNA INSURANCE 2009»
UNIGLOBAL RESEARCH
2010
«Методы развития агентской сети»
Центр «Эксперт»
2007
«Системный подход к продажам услуг страхования»
Корпорация «Бизнес Мастер СНГ»
2007
MARSH
«Построение системы управления рисками в страховой компании»
2006
«Эффективный тренер в организации»
Корпоративный учебный центр «Halyk Training center»
2004
«Внедрение системы менеджмента качества в соответствии с требованиями МС ИСО 9000:2000
Учебный центр «Интерсертифика-ЦентрАзия»
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не более часа