1. Ведет контроль поступления товара на склад, подачи его в торговые секции, маркировок, сроков годности, кассового обслуживания, наличия книги жалоб и предложений. 2. Обеспечивает сохранность товаров и оборудования, своевременные инвентаризации и многое другое. А также ликвидация конфликтов в торговом зале и рассмотрение претензий по качеству обслуживания. Обо всех недостатках докладывает руководству и принимает меры. 3. Обеспечить качество и скорость обслуживания, добиться высоких результатов товарооборота.

1. Обеспечивает надежную защиту объектов организации от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п. 2. Разрабатывает и осуществляет руководство мероприятиями по безопасности объектов. 3. Вырабатывает адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны. 4. Пресекает попытки несанкционированного проникновения на охраняемый объект. 5. Отражает угрозу и способствует ликвидации вредных последствий непосредственного нападения на охраняемый объект. 6. Осуществляет проверку и оценку лояльности служащих охраняемого объекта. 7. Обеспечивает неприкосновенность перевозимых материальных ценностей, отражая попытки несанкционированного доступа к ним. 8. Осуществляет на охраняемом объекте связь с базовым органом службы охраны объекта, а в пути следования - с транспортными и территориальными органами внутренних дел. 9. В совершенстве владеет приемами рукопашного боя и самозащиты. 10 Пользуется различными видами связи на охраняемом объекте. 11. Обнаруживает и устраняет несложные технические неисправности в системах сигнализации и связи охраняемого объекта. 12. Обеспечивает соблюдение строгого контрольно-пропускного режима при осуществлении профилактических, ремонтных и других работ. 13.Осуществляет всемерную помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты.

Охрана объектов: Супермаркет GROSS 93 магазина) ТД "Планета Электроники" Супермаркет "Рамстор"

1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. 2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визи-рует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов. 3. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов предприятия, изданных с нарушением действующего законодательства. 4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятель-ности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв пред-приятию. 5. Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государст-венных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществля-ет ведение судебных и арбитражных дел. 6. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисцип-лины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии. 7. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. 8. Обеспечивает информирование работников предприятия о действующем законода-тельстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. 9. Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров. 10. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. 11. Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. 12. Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.

Вышла в отставкув июне 2002 года в звании "Подполковник полиции"

1. Выполнять технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя предприятия или его подразделений. 2. Получать необходимые руководителю сведения от подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению работников. 3. Организовывать телефонные переговоры руководителя. 4. Принимать и передавать телефонограммы, записывать в отсутствие руководителя принятые сообщения и доводить их до его сведения. 5. Осуществлять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания и их регистрация), вести и оформлять протоколы. 6. Обеспечивать рабочее место руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создавать условия, способствующие эффективной работе руководителя. 7. Передавать и принимать информацию по приемно-переговорным устройствам (телекс, факс, телефакс и др.). 8. Печатать по указанию руководителя различные материалы. 9. Ведет делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым на предприятии порядком и передает ее после рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа. 10. Следить за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль. 11. Принимать документы на подпись руководителю. 12. Организовывать прием посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. 13. Формирувать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. 14. Подготавливать документы для тиражирования на множительной технике, а также копирует документы. 15. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

1. Выполнять технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя предприятия или его подразделений. 2. Получать необходимые руководителю сведения от подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению работников. 3. Организовывать телефонные переговоры руководителя. 4. Принимать и передавать телефонограммы, записывать в отсутствие руководителя принятые сообщения и доводить их до его сведения. 5. Осуществлять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания и их регистрация), вести и оформлять протоколы. 6. Обеспечивать рабочее место руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создавать условия, способствующие эффективной работе руководителя. 7. Передавать и принимать информацию по приемно-переговорным устройствам (телекс, факс, телефакс и др.). 8. Печатать по указанию руководителя различные материалы. 9. Ведет делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым на предприятии порядком и передает ее после рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа. 10. Следить за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль. 11. Принимать документы на подпись руководителю. 12. Организовывать прием посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. 13. Формирувать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. 14. Подготавливать документы для тиражирования на множительной технике, а также копирует документы. 15. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

1. оформление входящей и исходящей документации; 2. регистрация и учет дел; 3. ведение учетных журналов; 4. составление отчетов. 5. Организует работу канцелярии 6. Обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению 7. Осуществляет контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением. Организует работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по формированию дел и их сдаче на хранение. 8.Разрабатывает инструкции по ведению делопроизводства на предприятии, в учреждении, организации и организует их внедрение. 9. Принимает меры по обеспечению работников службы делопроизводства необходимыми инструктивными и справочными материалами, а также инвентарем, оборудованием, оргтехникой, техническими средствами управленческого труда. 10. Осуществляет методическое руководство организацией делопроизводства в подразделениях, контроль за правильным формированием, хранением и своевременной сдачей дел в архив, подготовку справок о соблюдении сроков исполнения документов.