Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более недели назад

Мужчина, 34 года, родился 7 сентября 1991

Караганда, готов к переезду (Усть-Каменогорск), готов к командировкам

Менеджер по продажам, консультант call centre, горный инженер, инженер,горный мастер,начальник смены

1 000 000  на руки

Специализации:
  • Другое

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 11 лет

Январь 2025по настоящее время
1 год 5 месяцев
ТОО РостМеталл Групп Астана
Менеджер по продажам
Поиск компаний, холодные звонки, обработка теплых звонков, продажа, заключение договоров, полное сопровождение сделки
Октябрь 2024Декабрь 2024
3 месяца
Honor, ТОО "PromoMax"
Промоутер-консультант
Продажа товаров, продвижение бренда, расширение клиентской базы
Октябрь 2023Сентябрь 2024
1 год

Казахстан, samsung.com/kz_ru

Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще

Промоутер-консультант
Продажа товаров, продвижение бренда, расширение клиентской базы
Февраль 2023Август 2023
7 месяцев
Xiaomi
Промоутер-консультант
Продажа товаров, продвижение бренда, расширение клиентской базы
Ноябрь 2022Январь 2023
3 месяца
ТОО "Key-pro" OPPO

Караганда

Продавец-консультант
Продажа товаров, продвижение бренда, расширение клиентской базы
Декабрь 2020Октябрь 2022
1 год 11 месяцев

Караганда, www.beeline.ru

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Консультант call-центра
Обязательное прохождения полноценного обучения по мобильным услугам связи, набрать по тестированию достаточный проходной балл и поддерживать уровень экспертизы на регулярной основе при последующих тестированиях и ассесментах; 2 Обслуживание клиентов мобильного сегмента, путем оказания справочно-информационной поддержки по процедурам, услугам, тарифам Компании, согласно утвержденным схемам и стандартам обслуживания; 3 Продвижение альтернативных каналов обслуживания и самообслуживания; 4 Осуществляет сбор необходимых данных для фиксирования проблем по номеру/логину посредством создания интеракций и кейсов в CRM/DIGITAL WINDOW и передает информацию для последующей ее обработки специалистам смежных подразделений Дирекции и Компании с целью улучшения технологии и повышения качества обслуживани4 5 Оказывает поддержку на сплите Manager сотрудникам подразделения по вопросам услуг связи в соответствии с установленными нормативами (консультация, работа с претензионными клиентами); 6 Оказывает поддержку новым сотрудникам в период первых двух недель высадки на линию после обучения; 7 Выполняет поручения/задания непосредственного и/или функционального руководителей связанные с повышением качества обслуживания клиентов, выполнением планов/целей Компании и т.д.; 8 Выполняет целевые показатели которые утверждается ежемесячно, ежеквартально и отправляется работникам по электронной почте; 9 Соблюдает рекомендации к внешнему виду, находится на работе в опрятной одежде, строгого делового стиля или в установленной форме; 10 Соблюдает и ознакамливается с актами Работодателя, Положениями, Должностными инструкциями, Графиками, Процедурами; 11 Соблюдает высокий уровень деловой этики, юридических обязательств, ценностей Компании, Кодекса поведения, исполняет политики и процедуры Компании. При исполнении должностных обязанностей действует этично, правдиво и добросовестно; 12 Соблюдает требования правил по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии; 12 Своевременно ознакамливается со всеми коммуникациями по продуктам и изменениями в процедурах облуживания исполняет расположенных на ресурсе https://confluence.beeline.kz; 14 Несет ответственность за свои доступы в информационные системы, не передает их коллегам и третьим лицам; 15 В случае выявления нарушений, фродовых действий или нестандартных ситуаций со стороны сотрудников или абонентов, сообщает непосредственному супервайзеру/руководителю службы; 16 Использует ЭЦП в рамках должностных обязанностей; 17 Самостоятельно повышать уровень знаний по сегментам мобильного и фиксированного бизнеса; Специальные знания и навыки: эмпатия и умение разделять эмоции в работе с клиентами, высокий уровень стрессоустойчивости;
Август 2017Март 2019
1 год 8 месяцев
KAZCHROME Рудоуправление "Казмарганец"

Караганда

Добывающая отрасль... Показать еще

Горный мастер
.
Июнь 2017Август 2017
3 месяца
KAZCHROME, Рудоуправление "Казмарганец"

Караганда

Добывающая отрасль... Показать еще

Мастер обогатительного участка
.
Декабрь 2015Декабрь 2016
1 год 1 месяц
ТОО «Кызылту»

Степногорск

Добывающая отрасль... Показать еще

Начальник смены
До начала смены: Ознакомиться со сменным нарядом. Проконтролировать приемку смены подчиненным персоналом. Произвести обход и осмотр закрепленного участка. Получить от начальника смены, сдающего смену, информацию о результатах работы предыдущей смены, замечаниях в работе оборудования на закрепленном участке, простоях, авариях и их причинах, нарушениях техники безопасности, сменном задании по производству. Принять участие в сменно-встречном собрании, разборе работы предыдущей смены, ознакомить подчиненный персонал с заданием на смену, произвести его расстановку по рабочим местам. О всех замечаниях, недостатках и отклонениях в производственном процессе, на закрепленном участке неисправностях оборудования, ограждений, приборов, освещения и т.д. сообщить сдающему смену. О принятых мерах и невыполненной работе доложить своему непосредственному руководителю. В течение смены: Выдать наряд-задание персоналу на смену и провести инструктаж ро технике безопасности. Произвести расстановку техники руководствуясь с заданием начальника рудника или его заместителя. Обеспечивать в смене: Своевременную подготовку производства, ритмичную и бесперебойную работу на закрепленном участке. Выполнение подчиненным персоналом сменного задания в соответствии с графиком производства и требованиями нормативно-технической документации. Соблюдение правил ведения технологического процесса подчиненным персоналом. Оперативное устранение причин, вызвавших нарушения технологического процесса, аварий и их последствий. -вести контроль за соблюдением техники безопасности всего персонала находящихся в смене на объекте. Осуществление мероприятий, направленных на предупреждение получения несоответствующей продукции и простоев в работе оборудования. Выполнение в установленные сроки производственных заданий по объему и качеству производства продукции, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. Выполнение заданного направления горным выработкам. Отсутствие потерь запасов полезных ископаемых. Ведение учета добычи горной массы и полезных ископаемых, потерь при добыче горной массы, объема выполнения горных работ по участку. Подготовку документации и материалов для технических расчетов проведения дальнейших работ. Сохранность геодезических знаков, прилегающих к территории карьера в пределах горного отвода. Наличие паспортов горных и буровзрывных работ и контролировать их выполнение. Выполнение мероприятий, направленных на повышение эффективности горных работ и производительности труда, внедрение прогрессивной техники и технологии проходки горных выработок, охрану недр и окружающей среды, включая рекультивацию земель при проведении горных работ, выполнение расчетных работ, составление планов, схем, профилей и других графических материалов, реализации мероприятий по поддержанию в рабочем состоянии и постоянному улучшению системы управления средой для качественной работы. Соблюдение законодательства в области геологического изучения недр, недропользования, охраны недр и окружающей среды, правил охраны труда, противопожарной защиты. Организацию своевременной откачки грунтовых вод из карьера. Систематизацию и передачу необходимых данных горных работ ТОО «Кызылту» непосредственному руководителю. Ведение первичного учета рабочего времени подчиненного персонала. Ведение учета движения сырой руды на обогащение и склады. Ведение установленной документации о работе оборудования, учета материальных ценностей, принятие мер по обеспечению их сохранности. Эффективную и безаварийную эксплуатацию закрепленного оборудования подчиненным персоналом в соответствии с ПТЭ в смене. Рациональное использование рабочего времени подчиненным персоналом. Контролировать в смене: Качество работ, выполняемых подчиненным персоналом. Качество подаваемого на обогащение сырья, на соответствие требованиям технологии производства и осуществлять корректировку производственного процесса в зависимости от качественных показателей сырья. Осуществлять руководство подчиненным персоналом, оказывать помощь в выполнении производственного задания. Проводить анализ причин нарушений технологии, аварий, простоев по вине подчиненного персонала. Принимать меры по их предотвращению в дальнейшем. Осуществлять контроль за технически исправным состоянием оборудования на закрепленном участке. Контролировать соблюдение проектных направлений горных работ, сечений, уклонов, габаритов и профилей Выявлять нарушения подчиненным персоналом ПТЭ оборудования участка и принимать меры к их недопущению в дальнейшем. Принимать экстренные меры к остановке оборудования участка, в случае возникновения аварийных ситуаций или угрозы травмирования, с извещением об этом непосредственного руководителя. Докладывать непосредственному руководителю оперативные данные о ходе и результатах процесса горных работ, отклонениях, простоях и выполнять его указания по корректировке процесса горных работ. Контролировать в смене содержание в чистоте и порядке оборудования и рабочих мест подчиненным персоналом. Докладывать непосредственному руководителю оперативные данные о ходе и результатах процесса горных работ, отклонениях, простоях и выполнять его указания по корректировке процесса горных работ. Контролировать в смене содержание в чистоте и порядке оборудования и рабочих мест подчиненным персоналом. Обеспечивать в смене проведение необходимого объема работ по подготовке оборудования на закрепленном участке к ремонтам и принимать участие в комиссии по приемке оборудования из ремонтов. Принимать участие в освоении новой технологии, внедрении в производство мероприятий по механизации и автоматизации производственного процесса, улучшении условий труда подчиненного персонала. Оказывать подчиненному персоналу техническую помощь в разработке рацпред-ложений и изобретений, способствовать их внедрению. Не допускать выполнение работ на неисправном оборудовании и применение неисправных инструментов. Проводить обходы по технике безопасности, проверяя состояние оборудования участка, наличие и исправность ограждений, лестниц, сигнализации и выполнение других мероприятий, обеспечивающих безопасность работы, с записью в журнале проверок состояния охраны труда и техники безопасности. Обеспечивать выполнение самим и подчиненным персоналом требований инструкций по технике безопасности. Вести журнал инструктажа по технике безопасности, проводить инструктажи и периодическую проверку знаний по безопасным методам и приемам труда подчиненного персонала. Выявлять нарушения правил и инструкций по технике безопасности на участке и принимать меры к их устранению. Ставить в известность непосредственного руководителя и работников ОТ и ТБ о всех случаях травматизма с подчиненным персоналом в смене и принимать меры к предупреждению их в дальнейшем. Обеспечивать проведение в установленном порядке расследования и учет несчастных случаев с подчиненным персоналом в смене. Обеспечивать подчиненный персонал необходимым количеством защитных средств и приспособлений. Проводить инструктирование и обучение подчиненного персонала по вопросам пожарной безопасности. Обеспечивать сохранность имеющихся на участке первичных и стационарных средств пожаротушения, сигнализации и связи. Организовывать своевременные действия подчиненного персонала по локализации и тушению возникшего загорания (пожара). Проводить в установленном порядке, согласно графика, тренировки с подчиненным персоналом по плану ликвидации аварий, противопожарные тренировки. Обеспечивать понимание подчиненным персоналом целей и задач участка в области качества. Своевременно ознакамливать подчиненный персонал с инструкциями об обязанностях правах и ответственности и изменениями к ним. Организовывать техническое обучение подчиненного персонала, способствовать повышению его квалификационного уровня, обеспечивать изучение и внедрение передовых методов и приемов труда. Обеспечивать выполнение самим и подчиненным персоналом правил внутреннего трудового распорядка, инструкции о внутриобъектовом режиме ТОО «Кызылту». Своевременно и качественно выполнять приказы и распоряжения руководства ТОО «Кызылту», указания непосредственного руководителя. В конце смены: Проверить результаты работы, выполненной за смену подчиненным персоналом. Обеспечить создание нормальных условий труда для работы последующей смены. При сдаче смены проинформировать горного мастера, принимающего смену, о закрепленном участке, об имевших место нарушениях ТБ, авариях, неполадках и мерах, принятых для их устранения. Проанализировать результаты работы за прошедшую смену, доложить непосредственному руководителю о результатах работы участка, принять участие в разработке корректирующих и предупреждающих действиях при выявлении несоответствий. Обеспечивать разработку и своевременный пересмотр, согласование и утверждение в установленном порядке инструкций по технике безопасности, должностных инструкций подчиненного персонала и другой нормативной документации относящейся к его деятельности. В случае установления его нетрудоспособности извещать об этом непосредственного руководителя (или администрацию) не позднее суток с момента установления его нетрудоспособности, кроме случаев, обусловленных тяжестью состояния его здоровья. Соблюдать Кодекс делового поведения. Выполнять правила и инструкции пособлюдению, промсанитарии и пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины. Бережно относиться к собственности ТОО «Кызылту», обеспечивать сохранность материальных ценностей.
Январь 2011Август 2013
2 года 8 месяцев
ОСШ №66 акимата г. Караганды

Караганда

Государственные организации... Показать еще

Завхоз
.
Июнь 2012Август 2012
3 месяца
АО «АрселорМиттал Темиртау» шахта им. Костенко

Караганда

Добывающая отрасль... Показать еще

Горный мастер (стажер)
.
Июль 2011Август 2011
2 месяца
ОСО «Севтрансстрой

Сочи

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Мостовщик 2 разряда
.

Навыки

Уровни владения навыками
Управление производственным персоналом
Управление персоналом
Производственное планирование
Охрана труда и техника безопасности
AutoCAD
Управленческие навыки
Внутренний контроль
Технический контроль производства
Руководство коллективом
Охрана труда
Управление производством
Пожарная безопасность
Нормативно-техническая документация
Контроль качества
Пользователь ПК
Управление временем
Технология производства
Проектная документация
Ведение переговоров
Управление продажами
Организаторские навыки
Обучение персонала
Работа в команде
Подбор персонала
Холодные продажи
Активные продажи
Развитие продаж
Деловое общение
Заключение договоров
Мотивация персонала

Обо мне

Профессиональные навыки: – Управление персоналом; – Опыт работы на медно-молибденовом и угледобывающем предприятиях, знание основ и технологии добычи; – Решение аналитических задач; – Умение быстро и правильно ориентироваться в различных ситуациях; – Уверенный пользователь персонального компьютера, пакет программ MS Office (в т.ч. MS Project), знание AutoCAD, CorelDraw, Компас 3D Дополнительные сведения – Имею водительское удостоверение категории «ВС»; – Готов к частым командировкам, переезду. – Работа вахтовым методом (предпочитаемый )

Высшее образование

2015
Высшее образование
Инженерный, Аудит неропользования

Знание языков

Казахский — Родной

Английский — A2 — Элементарный

Русский — C2 — В совершенстве

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения