1. Обеспечение безопасности всех объектов на территории "СЭЗ НИНТ", а также персонала. Управление работой технических систем безопасности. 2. Инструктаж сотрудников по вопросам личной безопасности. 3. Проведение обзоров (аудитов) состояния физической безопасности объектов, обновление существующих инструкций. 4. Установление и поддержание рабочих контактов с правоохранительными органами в интересах обеспечения безопасности объектов и его персонала. 5. Координация действий охраны с подрядчиками и всеми другими службами. 6. Координация действий охраны в ЧС, обеспечивает высокий уровень готовности быстро среагировать на угрозу, поддерживает необходимые контакты. 7. Участие в организации и управлении работой патрулей, их обучении и инструктаже. 8. Процедура доклада о происшествиях. Расследование всех происшествий, нанесших убыток или повреждения оборудованию, персоналу, третьим лицам, находящимся на территории "СЭЗ НИНТ". 9. Подготовка планов по организации занятий и учений для охраны по ЧС, обучение персонала и контроль уровня его подготовки. 10. Обеспечение соблюдения внешних регуляторных требований и наилучшей международной практики по вопросам противодействия коррупции. 11. Обеспечение соблюдения основных принципов противодействия коррупции в соответствии с Законом «О противодействии коррупции». 12. Выявление, оценка и переоценка коррупционных рисков. 13. Разработка внутренних документов по вопросам противодействия коррупции. 14. Разработка и актуализация стандартов и политики в области антикоррупционного комплаенса. 15. Анализ бизнес-процессов с целью выявления процессов, наиболее подверженных комплаенс -рискам. 16. Проведение разъяснительных мероприятий по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры. 17. принятие мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов. 18. Другие мероприятия по комплаенс службе 19. Подготовка на основании поступивших в установленном порядке материалов проектов повестки дня заседаний Совета директоров Общества с предложением по форме проведения заседаний и представление их Председателю Совета директоров Общества 20. Обеспечение контроля за надлежащей подготовкой материалов по вопросам повестки дня заседаний Совета директоров Общества 21. Своевременное направление членам Совета директоров Общества повестки дня заседания с приложением всех необходимых материалов, а также извещение приглашенных на заседание лиц 22. Протоколирование заседаний Совета директоров Общества в соответствии с требованиями законодательных актов Республики Казахстан, Устава и иных решений органов Общества, а также обеспечение своевременного подписания членами Совета директоров Общества его решений (протоколов) 23. Направление по запросу протоколов (их сканированных копий) и (или) выписок всем членам Совета директоров Общества 24. Содействие Председателю Совета директоров Общества в обеспечении надлежащего соблюдения процедуры проведения заседаний и принятия решений Советом директоров Общества 25. Подготовка бюллетеней для заочного голосования членов Совета директоров Общества, осуществление рассылки и сбора бюллетеней, подведение итогов голосования по вопросам повестки дня заседания Совета директоров Общества 26. Сбор и учет информации в отношении членов Совета директоров Общества, необходимой для предоставления соответствующим государственным органам в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан и решениями органов общества 27. Обеспечение соблюдения требований к порядку хранения и раскрытия (предоставления) информации об Обществе, установленных законодательными актами Республики Казахстан, Уставом и иными решениями органов Общества 28. Оказание содействия по качественному наполнению веб-сайта Общества в части корпоративных вопросов, внесение соответствующих предложений исполнительному органу 29. В пределах своей компетенции, а также по поручению членов Совета директоров Общества, ведение деловой переписки и осуществление деловых контактов с должностными лицами, представителями общего собрания акционеров, органами, руководителями структурных подразделений Общества, а также иными физическими и юридическими лицами 30. Участие в подготовке проектов решений Совета директоров и общего собрания акционеров Общества;

- Разработка инструктажей (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой) на основании нормативно-правовых актов РК и внутренних требований компании. - Проведение инструктажей - Разработка и внедрения инструкций, плана по проверке пожарной безопасности на объектах Марриотт, Ренессанс. - Совместно с инженерным отделом на основании плана комплексная проверка работоспособности всех узлов и агрегатов (дымовые и термические датчики, сплинкеры, ПК, огнетушители, сухотруб, ПГ и тд) по пожарной безопасности. - Проведение учебно-тренировочных мероприятий по: - пожарной безопасности - локдаун (полное закрытие объектов на случай ЧС, усиление роли охраны, вооружение средствами не летального характера) - скрининг (проверка всех посетителей и работников по средствам локальных и ручных металлодетекторов) на случай ЧС - антитеррор. Действие работников охраны и других отделов в случае обнаружения подозрительных предметов, лиц - ЧС техногенного и природного характера (действия работников при выбросе сероводорода и других хим.веществ, превышающих ПДН, наводнение, пожар и тд) - Соблюдение распорядка дня (утверженного руководством) работниками компании. - Проведение инструктажей с охранной компании на предмет соблюдения законности среди работников, исключения фактов краж и порчи имущества - Проведение служебных расследований по происшествиям - Проверка работоспособности тревожных кнопок - Разработка и внедрение различных планов, схем оповещения (при ЧС), инструкций, памятки по линии службы безопасности - Проверка кандидатов - Внесение предложений руководству компании на предмет улучшения деятельности компании в сфере БиОТ и СБ.

- разработка мер по предупреждению нарушений ПДД, соблюдение транспортной безопасности. - осуществление ежедневого мониторинга соблюдения требований, политики и правил законодательства РК, ТШО, ПБР, компании в части безопасного управления транспортными средствами, личной безопасности на производстве. -оценка расков связанных с управлением траспортных средств. Устранение/уменьшение ошибок, связанных с человеческим фактором. Разработка инструкций, слайдов, презентаций на тему безопасного управления транспортными средствами как в красной зоне(на производственных мощностях), так и при рутинных поездках. - контроль за соблюдением требований, правил и политики РК, ТШО, ПБР и компании в части безопасного управления транспортными средствами со стороны подрядных организации. - проведение еженедельных собраний с персоналом, руководителями подрядных организации, руководством компании, ТШО, ПБР, представителями исполнительных органов с детальным разбором всех имеющихся недостатков, способов уменьшения/исключения рисков, связанных с управлением транспортными средствами. - еженедельный анализ состояния безопасности, внесение рекомендации в департамент транспорта, руководству компании, контроль за исполнением указаний. - организация/проведение аудита в подрядных организации по соблюдению ими требований законодательства РК, ТШР, ПБР и компании в части безопасного управления транспортными средствами. Проведение аудита технического состояния транспортных средств, соответствия водителей и обслуживающего персонала. Внесение рекомендаций/предложений по результатам. - оказание всесторонней помощи подрядным организациям в части безопасного управления траспортными средствами, организация собраний. - анализ причин произошедших инцидентов на производстве, разработка методических рекомендаций по не допущению/сведения к нулю опасных факторов. Контроль за соблюдением. - учет каждого ДТП, инцидентов связанных управлением транспортными средствами. - составление отчетности еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, ежегодно. На основании отчета и анализа, разработка конструктивных мер по недопущению нарушений техники безопасности впредь. - ежедневная работа с програмами GPS слежения(BTS, Mix Telematics) как в фомате онлайн, так и по результатам поездок. - ежедневная работа по улучшению безопасного вождения, соблюдения всех правил и политик компании.

-Производство ежедневных инструктажей с личным составом подотчетных подразделений ДВД области, включая ГУВД, городские отделы, районные подразделения -разработка специальных мероприятий в масштабах области, направленные для работы при чрезвычайных положениях, военного времени, кризисных ситуаций -учебно-тренировочные мероприятия по специальным планам -взаимодействие с другими силовыми структурами по вопросам безопасности при КС -выезд на место происшествия при совершении тяжких, особо тяжких преступлений -формирование отчетности и делопроизводство с другими государственными органами -поощрение либо привлечение к ответственности вверенного личного состава -Вносить предложение руководству Департамента по кадровым вопросам -контроль нарядов полиции по области, задействованных на охране общественного порядка -работа по укреплению защищенности административных зданий ДВД области в террористическом отношении -разработка и повсеместное внедрение стандартов хранения, ношения, применения огнестрельного оружия сотрудниками ОВД области -владение оперативной обстановки по области

-раскрытие преступлений, правонарушений по горячим следам в областном центре -работа с камерами наружного наблюдения, в части пресечения противоправных действий в отношении граждан и имущества -разработка специальных мероприятий направленные на оздоровление криминогенной обстановки в областном центре, путем анализа и переброски нарядов полиции -тесное взаимодействие с другими государственными органами -выезд на место происшествия при совершении тяжких, особо тяжких преступлений -работа с вверенным личным составом ГУВД и городских подразделений -проведение ежедневных инструктажей, собраний, обучений личного состава

-формирование оперативной информации в областном центре за сутки -производство инструктажей с сотрудниками ОВД перед заступлением на суточное Дежурство выезд на место происшествия при совершении тяжких, особо тяжких преступлений -вносить предложения руководству по формированию кадрового резерва -проведение учебно-тренировочных занятий по специальным планам МВД РК -разработка специальных планов, направленных на взаимодействие служб при возникновении КС

-формирование оперативной информации за дежурные сутки в областном центре -направление на место происшествия следственно-оперативную группу и другие службы -принятия решения при осложнении оперативной обстановки либо при возникновении кризисных ситуации -прием граждан -работа с оперативными базами МВД и ГП РК

-Расследование уголовных дел, водворение подозреваемых в изоляторы -принятие решения по материалам до следственной проверки -Выезд на место происшествия при совершений преступлений, собирание доказательств, отпечатков пальцев, орудий преступлений, опрос свидетелей, подозреваемых -раскрытие преступлений следственным путем, путем сбора неопровержимых доказательств