Прием, увольнение, трудовые отпуска, командировки,кадровое перемещение. Кадоровое делопроизводство Создание штатного расписание, расстановка Введение кадрового делопроизводства по дивизионно - штат 800 человек. 1 С Бухгалтерия.(версия ЗУП 3,1) Рекрутинг (подбор персонала)

Основной задачей работы филиала оформление лиц отбывающих срок в колониях Введение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); работа с кадровыми базами данных (1С 8,3); ведение личных дел сотрудников; составление отчетности по численности работников, сдача отчетности в Стат,управление. Введение штата 50 чел.

ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); проверка- заполнения табеля учета времени работа с кадровыми базами данных (1С) ЗУП; формирование приказов и табеля учета рабочего времени в базе 1С бухгалтерия сотрудничество и поиск необходимых вакансий ведение личных дел сотрудников; сопровождение нового сотрудника во время стажировки; работа со штатом численностью 150 человек Знание законодательство РК

ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); работа с кадровыми базами данных (1С); ведение личных дел сотрудников; отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда; поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); отбор (первичный скрининг по телефону); организация и координация собеседований с руководителями. Работа с численность штата 200 человек

ГКП «Спецавтобаза» (вывоз твердо бытовых отходо Функциональные обязанности: -ведение бухгалтерского учета; -работа с первичной документацией (счета-фактуры, накладные); -контроль взаиморасчетов с поставщиками; -подготовка и сдача отчетности -составления актов сверок введение кадрового делопроизводства