Стандартизация, ведение соответствующих документов,контроль качества. -организация работы по качеству по системе ISO:9001 разработка инструкций по бизнес-процессам участие в проведении внутренних аудитов анализ несоответствий оценка результативности проведенных мероприятий проведение внутреннего обучения сотрудников по СМК разработка Руководства по качеству, процедур, инструкций и других документов СМК

Трудовое законодательство. Формы и методы контроля исполнения документов. Структуру и штаты предприятия. Оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятии. Порядок установления наименования профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа определенной работы, льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам. Порядок учета движения кадров и составления отчетности. Порядок ведения банка данных о персонале предприятия. Основы делопроизводства. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда. Знание технологий по продвижению товара; мониторинг рынка и динамика продаж; анализ конкурентной среды; анализ ценовых предложений; организация рекламных компаний; определение рекламной политики компании. исследование рынка закупаемого продукта, проверка качества закупаемого продукта в соответствии с необходимым уровнем, отслеживание движения цен на рынке, выяснение репутации потенциальных поставщиков, обсуждение условий контракта, сроков и условий поставки, транспортных и таможенных вопросов. Стандартизация, ведение соответствующих документов,контроль качества. -организация работы по качеству по системе ISO:9001 разработка инструкций по бизнес-процессам участие в проведении внутренних аудитов анализ несоответствий оценка результативности проведенных мероприятий проведение внутреннего обучения сотрудников по СМК разработка Руководства по качеству, процедур, инструкций и других документов СМК

Управление персоналом, инвентаризации, отчеты, работа с поставщиками.

-Качественное обслуживание клиентов -Работа с кассовым аппаратом -Выкладка продукции

-Полное управление Базой отдыха; -Применение организационных решений для развития бизнеса; -Управление персоналом; -Контроль качества обслуживания, обеспечение сервиса высокого уровня; -Организация по соблюдением стандартов обслуживания и качества. -Выполнение плана по товарообороту. -Решение административно – организационных вопросов, связанных с функционированием базы отдыха -планирование. Взаимодействие с госорганами (СЭС, Пожарная инспекция, местная администрация и т.д.). -обеспечение соблюдения всех стандартов Компании, касающихся обслуживания гостей; реакция на жалобы гостей либо при личном общении, либо по телефону, делая все возможное, чтобы эти гости пришли вновь; -проведение инвентаризаций и их анализ;

-Организация и контроль торгового процесса в магазине (в подчинении 3 сотрудников); -Работа с персоналом и с поставщиками; -Поставка задач перед подчиненными; -Организация работы по выполнению планов продаж; -Контроль финансовой, трудовой дисциплины; -Организация и контроль мероприятий по безопасности магазина, санитарно-хозяйственных мероприятий; -Мониторинг оборачиваемости товара; -Оперативное решение возникших проблем.