Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был сегодня в 10:34

Мужчина, 35 лет, родился 5 сентября 1990

Алматы, не готов к переезду, готов к редким командировкам

Шеф-бармен, бармен, администратор, официант.

500 000  на руки

Специализации:
  • Администратор
  • Другое
  • Официант, бармен, бариста

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание, волонтерство, стажировка

Опыт работы 19 лет 7 месяцев

Январь 2022по настоящее время
4 года 5 месяцев
Ресторан Silk alley
Шеф-бармен
Запуск и курирование. Подбор, смета, тендер и закупка оборудования, инвентаря и посуды для бара. Формирование ассортимента меню, просчет цен, калькуляционные карты. Заключение выгодных контрактов с поставщиками. Подбор и обучение персонала. Обеспечение обучающим материалом, аттестации. Ведение документооброта. Стандартизация процессов в баре. Аналитика продаж, оптимизация деятельности бара, сезонные и событийные обновления, контроль качества продукции бара, коррекция имеющихся и ввод новых напитков. Анализ продаж.
Февраль 2021Октябрь 2021
9 месяцев
Пивной ресторан "Gambrinus"

Алматы

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Шеф-бармен
"Бар-менеджер" Выполнять установленные директором цели и задачи. участвовать в разработке меню, коктейльной карты кофейной карты и оформлении бара. знать действующие акции и цены на весь ассортимент на баре; проводит работу по повышению квалификации персонала бара; создовать и вводит уникальные, профессиональные навыки, в деятельность барменов планировать потребности подразделений бара. Контролировать ассортимент бара. Осуществлять заявки барной посуды, оборудования и инвентаря Мониторить более оптимальных для компании поставщиков продукции на бар. проводить тренингов для барменов расширение меню и составление меню составлять графики работы барменов проводить собеседование и поиск барменов проверять табель учета времени барменов знать правила отпуска, способы и правила выкладки товара на барной стойке и витрине. знать наизусть предлагаемое баром меню и все составляющие компоненты (коктейли и т.п.) бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну товарищества Разработка и проведение акций на барах, а так же совместных акций с поставщиками и партнерами компании.
Январь 2014Январь 2021
7 лет 1 месяц
Ресторан.kz ТОО (Yard house pub)

Алматы, chaihana.kz

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Бармен
Выполнять установленные директором цели и задачи. участвовать в разработке меню, коктейльной карты кофейной карты и оформлении бара. знать действующие акции и цены на весь ассортимент на баре планировать потребности подразделений бара. Контролировать ассортимент бара. Осуществлять заявки барной посуды, оборудования знать наизусть предлагаемое баром меню и все составляющие компоненты (коктейли и т.п.) бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну товарищества
Ноябрь 2011Январь 2021
9 лет 3 месяца
Cinema Hotel Corporation (сеть кинотеатров Chaplin)

Алматы, chc.kz/rus/stat/opi_kino/

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Бар-менеджер (в отделе маркетинга и рекламы), специалист по закупам.
"Бар-менеджер" Выполнять установленные директором цели и задачи. участвовать в разработке меню, коктейльной карты кофейной карты и оформлении бара. знать действующие акции и цены на весь ассортимент на баре; проводит работу по повышению квалификации персонала бара; создовать и вводит уникальные, профессиональные навыки, в деятельность барменов планировать потребности подразделений бара. Контролировать ассортимент бара. Осуществлять заявки барной посуды, оборудования и инвентаря Мониторить более оптимальных для компании поставщиков продукции на бар. проводить тренингов для барменов расширение меню и составление меню составлять графики работы барменов проводить собеседование и поиск барменов проверять табель учета времени барменов знать правила отпуска, способы и правила выкладки товара на барной стойке и витрине. знать наизусть предлагаемое баром меню и все составляющие компоненты (коктейли и т.п.) бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну товарищества Разработка и проведение акций на барах, а так же совместных акций с поставщиками и партнерами компании. Продажа рекламных площадей. "Менеджер по закупам" Организация проведения закупочных мероприятий для всей сети кинотеатров, снабжение всех департаментов компании всем необходимым.
Октябрь 2010Ноябрь 2011
1 год 2 месяца
Пинта Бар и Гриль

Алматы, pinta.kz/page/show/name/about.html

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Бармен
Обслуживать посетителей на высоком уровне с предоставлением достаточного ассортимента продукции зарубежного и отечественного производства. Быть внимательным и вежливым, соблюдать правила внутреннего распорядка. Знать порядок составления заявок на необходимое количество и ассортимент напитков, закусок и других товаров, проводить учет и потребность в посуде. Знать сорта и виды отечественных и импортных товаров, а также их краткую товароведческую характеристику. Выполнять иные поручения Заведующего баром, связанные с его функциональными обязанностями
Сентябрь 2008Март 2010
1 год 7 месяцев
Итальянский ресторан "Beellagio"

Алматы, www.bellagio.kz/ru/

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Бармен
Выполнять установленные директором цели и задачи. участвовать в разработке меню, коктейльной карты кофейной карты и оформлении бара. знать действующие акции и цены на весь ассортимент на баре; проводит работу по повышению квалификации персонала бара; создовать и вводит уникальные, профессиональные навыки, в деятельность барменов планировать потребности подразделений бара. Контролировать ассортимент бара. Осуществлять заявки барной посуды, оборудования и инвентаря Мониторить более оптимальных для компании поставщиков продукции на бар. проводить тренингов для барменов расширение меню и составление меню составлять графики работы барменов проводить собеседование и поиск барменов проверять табель учета времени барменов знать правила отпуска, способы и правила выкладки товара на барной стойке и витрине. знать наизусть предлагаемое баром меню и все составляющие компоненты (коктейли и т.п.) бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну товарищества
Февраль 2007Август 2008
1 год 7 месяцев
ТОО "Росинтер", Американский Бар и Гриль

Алматы, ambar.rosinter.ru/

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Бармен
Обслуживать посетителей на высоком уровне с предоставлением достаточного ассортимента продукции зарубежного и отечественного производства. Быть внимательным и вежливым, соблюдать правила внутреннего распорядка. Знать порядок составления заявок на необходимое количество и ассортимент напитков, закусок и других товаров, проводить учет и потребность в посуде. Знать сорта и виды отечественных и импортных товаров, а также их краткую товароведческую характеристику. Выполнять иные поручения Заведующего баром, связанные с его функциональными обязанностями.
Март 2006Январь 2007
11 месяцев

Алматы

Розничная торговля... Показать еще

Продавец-консультант
выкладка товара, контроль над пополнением витрины и наличием недостающих единиц, содержание в чистоте торгового зала и находящегося в нем ассортимента товара, осуществление продажи на кассе с выпиской чека и гарантийного талона, проведение инвентаризации.

Навыки

Уровни владения навыками
Исполнительность

Обо мне

Уверенно принимать решения в различных ситуациях и брать на себя ответственность за их эффективность, Быть способным действовать в условиях недостатка информации, Последовательно и настойчиво достигать необходимых результатов, Умение управлять собственным поведением и поведением подчиненных для достижения поставленных целей, Формировать профессиональную команду и поддерживать в ней конструктивный рабочий настрой, Работать в команде, и решать проблемы исходя из общих целей и интересов, Ставить задачи подчиненным в соответствии с их возможностями и мотивировать их на достижение, Управлять конфликтными ситуациями и конструктивно их разрешать, Создавать партнерские отношения с коллегами и добиваться согласованности в действиях, Достигать поставленной цели в деловых беседах, переговорах, на совещаниях и презентациях, Развивать собственный ум и профессиональные знания, быть гибким и стремиться к новому.

Высшее образование

2011
Высшее образование

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения