Обеспечение процедуры прохождения государственной службы: конкурсного отбора, проведения оценки эффективности деятельности государственных служащих, продвижения по службе, увольнения. Участие в работе дисциплинарной, наградной, аттестационной и других комиссий по кадровым вопросам. Обеспечение мероприятий по обучению, переподготовке, повышению квалификации государственных служащих. Организация поощрения сотрудников. Учет персональных данных государственных служащих. Подготовка ежемесячного, ежеквартального и ежегодного отчета о состоянии кадровой службы. Подготовка проектов приказов о принятии на работу, переводах, увольнениях, отпусках, командировании. Составление графиков отпусков государственных служащих и мониторинг их выполнения. Ведение делопроизводства в cлужбе управления персоналом, организация передачи документов в ведомственный архив. Взаимодействие с государственными органами и организациями в пределах компетенции.

-контроль за своевременным предоставлением информации по семинар-совещаниям на веб-сайт администрации; -ведение документооборота отдела, работы по обращениям физических и юридических лиц; -проведение ежеквартального, ежегодного мониторинга, анализа по обращениям физических и юридических лиц; -проведение мониторинга в области СМИ и общественных организации; -осуществление работ по реализации языковой политики.

Обеспечивание документооборотом: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов.

По поручению генерального директора готовить проекты писем, запросов, договоров и других документов, касающихся деятельности компании. Создание отчетов выполненных работ. Заключение и регистрация договоров. Сбор документов для ввода в эксплуатацию сооружения. Бронирование авиа и жд билетов для сотрудников компании.