Контроль за выкладкой товара. Порядок в зале. Снятие x z отчета. Инкассация выручки в банк. Руководство персоналом. Обучение продавцов ,организация и контроль работы в торговом зале,заказ и приемка товаров

-Руководство работами по приему, рациональному размещению, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе -Повышение мотивации сотрудников. -Поиск соискателей, проведение собеседований. -Организация рекламных акций, а также мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и развитие филиала. -Проведение и участие в инвентаризации ТМЦ. -Анализ потребностей склада и пополнение остатка запасами товаров в торговом зале -Организация доставки продукции

-Ежедневный (до открытия предприятия) контроль готовности предприятия к работе, в том числе наличие в продаже товаров, имеющихся на складах, выкладку товаров, правильность оформления ценников, состояние витрин, всего помещения в целом (включая санитарное состояние). -Организация и контроль работы сотрудников -Приемка Товара от РЦ и прямых поставщиков -Оформление заказа на продукцию -Контроль возврата и списания продукции в магазине -Контроль ротации и сроков годности продукции - Анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота по отдельным группам товаров. -Рассмотрение жалоб покупателей, поставщиков, принятие по ним решения. -Выполнение плана продаж

-Работа по выкладке товаров (мерчандайзинг); -Контроль и обеспечение качественного обслуживания посетителей. -Контроль сроков годности продукции -Контроль наличия товара на складе -Участие в инвентаризации -Знание ассортимента разных продуктов

Контроль работы продавцов, организация работы торгового зала, табелирование продавцов

-Контроль работы персонала -работа с покупателями,умение работать на контрольно-кассовой машине, печать отчетов, работа с терминалом,закрытие смены,сдача денег в банк,подготовка инкасационной сумки. -знание ассортимента всех товаров(колбасы, сыры, бакалея, нон-фуд, овощи) -оперативный учет остатков товаров в торговом зале, данные о товарах с критичным минимумом остатков, с критичным сроком годности, а также сведения о товарах повышенного, равномерного и пониженного спроса. -работа с персоналом и покупателями, административная работа.

-Открытие и закрытие магазина, постановка на сигнализацию, снятие с сигнализации, -Предоставление информации о продукции -ведение базы данных товаров -планирование продаж -прием товара -организация работы персонала в торговом зале -составление графиков работы персонала -подбор персонала -проведение тренингов -знание ассортимента всех товаров(колбасы, сыры, бакалея, нон-фуд, овощи) -управление товарными запасами и ассортиментом; -анализ продаж; -организация работы по выкладке товаров (мерчендайзинг); -контроль и обеспечение качественного обслуживания посетителей -Оформление возвратов - Управление персоналом от 10 до 25 человек -Разрешение конфликтных ситуаций

-Прием товара,оформление поступления товара в базе данных,печать ценников,работа с терминалом сбора данных -Прием и выкладка товара -консультирование покупателей -редактирование ценников -поддержка чистоты в торговом зале

Работа с необходимой документацией на АЗС; обеспеченнее бесперебойного отпуска товара (бензина) потребителям; прием поступающее топлива в следующем порядке: ознакомление с документацией на груз; проверка уровня топлива в бензовозе (согласно планке); замерить уровень бензина в ёмкости (с записью в журнале) до слива; замерит уровень бензина в ёмкости (с записью в журнале) после слива; соответствующая запись в журнале прихода топлива. Поддержание порядка на территории АЗС и в помещениях, прием поступающего топлива, передача денежных средств инкассаторам согласно правилам инкассации. -Знание компьютера на уровне пользователя -навыки работы с оргтехникой - знание программы 1С версия 8.2 -умение работать на контрольно-кассовой машине,работа с терминалом -печать X,Z отчетов

-работа с поставщиками - торговыми представителями -разрешение конфликтных ситуаций -осуществление заявок на товар.

-Руководство работами по приему, рациональному размещению, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе -Повышение мотивации сотрудников. -Поиск соискателей, проведение собеседований. -Организация рекламных акций, а также мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и развитие филиала. -Проведение и участие в инвентаризации ТМЦ. -Анализ потребностей склада и пополнение остатка запасами товаров в торговом зале -Организация доставки продукции