Руководство всеми процессами в магазине.

-Эффективное управление работой магазина, проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров; -Набор и развитие персонала, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам; -Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени; -Вести полную документацию магазина и формировать отчетность для центрального офиса; -Контроль выкладки товара согласно принятым в компании стандартам (мерчендайзинг), предоставление еженедельных отчетов; -Проведение инвентаризаций, переоценок продукции и контроль правильности цен товара; -Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств; -Эффективное взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, строгое соблюдение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности; -Решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами; -Набор и обучение персонала, развитие магазина, увеличение товарооборота; -Работа на увеличение прибыли и качества обслуживания.

- Общение с командой менеджеров и отдела продаж для определения целей оформления: потребностей компании, предпочтений руководства и назначения пространства; - Выполнение менеджерских обязанностей в магазине (контроль за ситуацией в магазине, открытие и закрытие магазина); - Генерация дизайн-идей для декорирования магазина и проработка поэтажных планов; - Создание визуальных образов будущего внешнего вида торгового пространства в специальных программах или от руки; - Принятие решений о том, как творчески и эффективно использовать витрины и освещение; - Создание специальных витрин для продвижения особых товаров и предложений; - Обучение торгового персонала, которые обязаны знать все тонкости запланированного оформления витрин, полок и манекенов.

- обеспечение эффективного и культурного обслуживания покупателей, создание для них комфортных условий; - консультирование покупателей; - работа с кассой; - выкладка товара; - подготовка товаров к продаже: распаковка, сборка, комплектование, ценники; - контроль текущей ситуации в зале; - выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

- обеспечение эффективного и культурного обслуживания гостей ресторана, создание для них комфортных условий; - встреча гостей; - сопровождение гостей к столику; - управление вниманием клинта в начальный момент нахождения в ресторане и далее по необходимости; - контроль текущей ситуации по заполнению посадочных мест; - выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.