Полное кадровое делопроизводство более 600 человек (медицинский, административный, инженерно-технический персонал). Около 1000 исполнений. Приёмы, совместительства, совмещения, расширения зоны обслуживания, переводы, увольнения, отпуска. Оформление и передача в расчётный отдел листков нетрудоспособности. Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, подготовка и предоставление документов. Достижения: оперативная обработка большого объема кадровой документации. Работа в программе "Парус"

Подготовка и участие в согласовании кадровой документации. Разработка и оформление договоров на прием персонала (основные, гпх). Ведение личных дел. Координация работы отдела. Достижения: обеспечение оформления, взаимодействия, урегулирование рабочих вопросов между подразделениями, находящимися как в Санкт-Петербурге, так и на территории России. Решение нештатных ситуаций. Участие в разработке юридической документации. Причина увольнения: окончание контракта

ведение кадрового делопроизводства от 100 чел. (3 юр. лица): прием, перевод, отпуск, увольнение, отчетность, приказы, табеля учета рабочего времени; трудовые договоры, должностные инструкции. укомплектование вакансий (линейный персонал, специалисты) Причины увольнения: переход к другому работодателю

Специалист по персоналу в единственном числе. Прямая подчиненность директору Филиала. Сопровождение по кадровым мероприятиям 7 структурных подразделений в Ленинградской области и 2 структурных подразделений в Калининградской области. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства от 150 чел.: прием, увольнение, перевод, отпуск, дисциплинарные взыскания; отчетность, приказы, табель; трудовые договоры, должностные инструкции; связь с ЦЗН, мед.учреждениями; проведение штатных мероприятий; переписка с органами гос власти; выполнение поручений директора. Достижения: углубленное изучение трудового законодательства, грамотное ведение трудовых отношений и консультирование сотрудников учреждения

Кадровое делопроизводство, делопроизводство; организация сборов, стажировок; контроль деятельности отдела, контроль исполнения срочных документов сотрудниками; взаимодействие с управлениями, органами, организациями; подготовка отчетов, планов, графиков руководителю управления, выполнение поручений и др.

Взаимодействие с органами государственной власти, деловая переписка в рамках компетенции и должностных обязанностей.

Продвижение продукции в магазинах парфюмерии и косметики, создание конкурентоспособности. Рекомендации и подбор необходимых средств покупателям. Достижения: повышение уровня продаж.

Набор персонала, брифинг, ведение отчетности по проектам. Достижения: карьерный рост от менеджера по персоналу до помощника менеджера BTL-проектов