Организация делопроизводства, анализ финансовых и юридических рисков, поиск и переговоры с партнерами

Ответственный за операционную деятельность, правовое сопровождение

1. Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Товарищества, обеспечение выполнения Товариществом возложенных на него задач, организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Товарищества. 2. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Товарищества, выполнение всех лицензионных требований при осуществлении деятельности Товарищества в соответствии с законодательством, организация подготовки соответствующих документов и осуществление всех необходимых действий для получения (продления) лицензии на осуществление уставной деятельности Товарищества. 3. Обеспечение выполнения Товариществом всех обязательств перед государственным бюджетом, заказчиками и кредиторами. 4. Организация разработки и внедрения новейших прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества работ (услуг), экономической эффективности производства работ и услуг), рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. 5. Решение вопросов, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных Уставом Товарищества и законодательством прав. 6. Обеспечение и контроль выполнения решений общего собрания участников Товарищества, предоставление сведений, отчетности о деятельности Товарищества и объяснений по вопросам руководства деятельностью Товарищества общему собранию участников Товарищества и ревизорам/наблюдательному совету Товарищества. 7. Организация обеспечения Товарищества всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности. 8. Обеспечение сохранности имущества и материальных ценностей, принадлежащих Товариществу; защиту имущественных интересов Товарищества в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления. 9. Организация работы по обеспечению Товарищества квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведение аттестаций и обучение сотрудников. 10. Организация разработки и утверждения штатного расписания Товарищества, должностных инструкций для сотрудников Товарищества. 11. Организация ведения бухгалтерского учета, всех форм отчетности, делопроизводства и архива Товарищества, обеспечение ведения надлежащего учета и составления предусмотренной действующим законодательством Республики Казахстан отчетности, организация всех необходимых работ по осуществлению внутреннего контроля в Товариществе. 12. Организация и контроль выполнения сотрудниками Товарищества должностных обязанностей, требований законодательства и внутренних нормативных документов Товарищества, принятие мер по устранению нарушений и недостатков в работе сотрудников. 13. Иные исполнительно-распорядительные обязанности по вопросам оперативно-хозяйственной деятельности Товарищества.

консультационно-исполнительская деятельность по вопросам операционной деятельности Компании в области узаконения деятельности (получение разрешений и лицензий), регистрации/перерегистрации (юридических лиц, товарных знаков и т.п.), сопровождения проверок во всех государственных органов от имени и в интересах компании. Управление подразделениями компании ответственных за безопасность, внутренний аудит, юридическое сопровождение, поддержку и сопровождение информационных технологий (отдел ИТ). Девелопер (fee-development) на всех этапах создания нового ресторана. Ведение реестра недвижимости компании, переговоры с арендодателями, заключение договоров аренды, поиск и анализ по новым объектам (ресторанам). Поиск строительных компаний, заключение договоров на СМР, контроль исполнения заказа, ввод в эксплуатацию, запуск объекта (ресторана). Внедрение системы электронного документооборота, аудит и коррекция бизнес процессов, управление проектным офисом, сопровождение и консультации по проектам компании в области юриспруденции.

Дочерняя организация головной управляющей компании ТОО AB Restaurants. Прямое участие в создании нового субъекта, формирование документации и документооборота, контроль финансовой деятельности, управленческая отчетность. 1. Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Товарищества, обеспечение выполнения Товариществом возложенных на него задач, организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Товарищества. 2. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Товарищества, выполнение всех лицензионных требований при осуществлении деятельности Товарищества в соответствии с законодательством, организация подготовки соответствующих документов и осуществление всех необходимых действий для получения (продления) лицензии на осуществление уставной деятельности Товарищества. 3. Обеспечение выполнения Товариществом всех обязательств перед государственным бюджетом, заказчиками и кредиторами. 4. Организация разработки и внедрения новейших прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества работ (услуг), экономической эффективности производства работ и услуг), рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. 5. Решение вопросов, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных Уставом Товарищества и законодательством прав. 6. Обеспечение и контроль выполнения решений общего собрания участников Товарищества, предоставление сведений, отчетности о деятельности Товарищества и объяснений по вопросам руководства деятельностью Товарищества общему собранию участников Товарищества и ревизорам/наблюдательному совету Товарищества. 7. Организация обеспечения Товарищества всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности. 8. Обеспечение сохранности имущества и материальных ценностей, принадлежащих Товариществу; защиту имущественных интересов Товарищества в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления. 9. Организация работы по обеспечению Товарищества квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведение аттестаций и обучение сотрудников. 10. Организация разработки и утверждения штатного расписания Товарищества, должностных инструкций для сотрудников Товарищества. 11. Организация ведения бухгалтерского учета, всех форм отчетности, делопроизводства и архива Товарищества, обеспечение ведения надлежащего учета и составления предусмотренной действующим законодательством Республики Казахстан отчетности, организация всех необходимых работ по осуществлению внутреннего контроля в Товариществе. 12. Организация и контроль выполнения сотрудниками Товарищества должностных обязанностей, требований законодательства и внутренних нормативных документов Товарищества, принятие мер по устранению нарушений и недостатков в работе сотрудников. 13. Иные исполнительно-распорядительные обязанности по вопросам оперативно-хозяйственной деятельности Товарищества.

Юридическое сопровождение деятельности компании, составление договоров, взаимодействие с контролирующими государственными органами, разработка ВНД, ведение переговоров. Аудит бизнес процессов компании. Комплаенс контроль.

Курирующий руководитель, ответственный за: - кредитование; - делопроизводство; - кадровую работу; Председатель комиссии по государственным закупкам. Председатель наблюдательного совета ТОО "Центр поддержки предпрениметелей" г.Шымкент (дочерняя организация ТОО "РИЦ "Максимум")

- реализация инвестиционных проектов: а) поиск потенциально рентабельных инвестиционных проектов; б) согласование аналитических заключений (резюме) специалистов департамента; в) обеспечение надлежащего выполнения работ по формированию досье проекта; г) защита инвестиционных проектов перед уполномоченным органом (Инвестиционный комитет); д) мониторинг исполнения договоров поставки по проектам с финансовым лизингом; е) мониторинг проектов до полного запуска; - организация эффективной работы департамента и координация деятельности работников подразделения, по исполнению своих должностных обязанностей; - организация кредитно-лизинговой деятельности организации; ж) анализ экономического развития Южно – Казахстанской области в агропромышленном секторе, на основе анализа выявление приоритетных направлений инвестиционной деятельности, составление инвестиционных предложений для государственных организаций с целью поиска партнеров по инвестиционным проектам. Ведение переговоров с потенциальными партнерами, поставщиками для проектов с использованием финансового лизинга. Согласование резюме (предложения) по инвестиционным проектам. Составление и корректировка бизнес-планов по инвестиционным проектам (в том числе startup).

- контроль и сопровождение деятельности по инвестиционным проектам и дочерним организациям компании, в том числе корректировка проектов start-up, активное практическое участие и методологическая помощь собственникам проектов по формированию отчетности (МСФО), по решению актуальных проблем реализации проектов, внесение предложений на рассмотрение уполномоченного органа инвестиционного центра по дальнейшему сотрудничеству/выходу/реабилитации/прекращению инвестиционных проектов; - обеспечение надлежащего выполнения работ по проблемным проектам; - организация эффективной работы департамента и координация деятельности работников подразделения, по исполнению своих должностных обязанностей; - контроль правового обеспечения кредитно-лизинговой деятельности организации; - работа по организации деятельности Департамента, улучшению качества выполняемых процессов; - обеспечение необходимого взаимодействия с гос. органами по вопросам корпоративного развития и основной деятельности организации, в рамках предоставленных полномочий; - непосредственное участие в реализации задач и функций, стоящих перед организацией, а также участие в: - работе по совершенствованию методологии кредитования и лизинга, аналитике проблемных кредитов, выработке рекомендаций и инструментов их разрешения; - разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой, обеспечению сохранности имущества организации, а также нормативных правовых актов Республики; - подборе и расстановке кадров Департамента.

юридическая экспертиза документов, составление типовых договоров; представление, защита прав и интересов компании в дргуих организациях, судах и др. государственных органах; упправление подразделением Хард коллекшен, Софт коллекшен.

Управление подразделениями банка в регионах Казахстана, занятых по работе с проблемными кредитами програм розничного кредитования (штат 240 человек). В непосредсвенном подчинении находились Региональные директора. В обязанности входили: контроль и проверка деятельности подразделений на местах. Контроль подразделений по выполнению поставленных планов. Анализ сформированной отчетности с последующей постановкой задач подразделениям, в части направления деятельности по достижению положительных результатов. А также, с внесением мативированного предложения вышестоящему руководству. при необходимости изменения объемов поставленных задач, в независимости от увеличения или уменьшения размеров последних.

Управление подразделениями банка в регионе г.Алматы и Алматинской области (11 филиалов), занятых по работе с проблемными кредитами (штат 60 человек); непосредственное участие в подборе кадров; консультации, обучение персонала. Вынос на рассмотрение и защита проектов на Кредитном комитете Головного Банка. Согласование проектов нормативных документов банка (в части методов взыскания задолженности). Планирование бюджета подразделений.

Управление подразделениями банка в регионе "Центр" (филиалы в г.Караганда, г.Темиртау, г.Жезказган, г.Сатпаев, г.Экибастуз, г.Павлодар), занятых по работе с проблемными кредитами (штат 48 человек); непосредственное участие в подборе кадров; консультации, обучение персонала. Вынос на рассмотрение и защита проектов на Кредитном комитете Головного Банка. Согласование проектов нормативных документов банка (в части методов взыскания задолженности). Планирование бюджета подразделений.

Организация эффективной работы отдела (штат 6 человек) по взысканию задолженности (кредитов с обеспечением), защита прав и интересов банка по доверенности. Разработка плана мероприятий по отдельным проектам взыскания. Участие в разработке методике по работе с проблемными кредитами в АО «Банк «Каспийский»

Организация эффективной работы отдела (штат 5 человек) по взысканию задолженности (беззалоговых кредитов), защита прав и интересов банка по доверенности. Совершенствование методики работы по взысканию беззалоговых кредитов.

Взыскание задолженности по беззалоговым кредитам; кураторство (наставничество) работы юрисконсультов отдела (2 человека); разработка и внедрение методики работы по взысканию беззалоговых кредитов. Награжден Пахвальной граматой "за вклад в развитие проекта".

юридическая экспертиза документов по кредитным проектам, составление не типовых договоров по хоз.части; защита прав и интересов банка по доверенности, взыскание ссудной задолженности;

работа в отделе сбыта, поиск новых клиентов, дистрибьюторов, работа с клиентами, ведение переговоров, заключение договоров на поставку товаров, прием заявок, отборка товара по заявке со склада, составление коммерческого предложения, контроль логистики (доставка товаров), контроль исполнения обязательств клиентами по договорам консигнации.

Откомандирован в подчинение Старшего судебного исполнителя Ауэзовского района Администрация судов г.Алматы, исполнял обязанности судебного исполнителя (принудительное исполнение решений судов (и др.), в том числе взыскание задолженности, выселение, вселение, реализация арестованного имущества путем проведения торгов, конфискация имущества и т.д.)