- Построение канала Horeca c «нуля». - Поиск и набор торговой команды. - ввод сегментации форматов заведений - составление мотивационной программы для ТП - проведение переговоров с ключевыми заведениями канала On-trade - составление MML(минимальный ассортимент) для каждого формата заведений - составление условий сотрудничества и договоров с заведениями. - составление маркетинговых активностей - составление, согласование и выполнение планов продаж (по городам Казахстана)

- полная ответственность за продажи отдела; - формирование стратегии продаж, планов продаж и их выполнение; - управление персонала вверенного отдела; - координация РП по развитию городов; - поиск и развитие дистрибьюторов; - мониторинг конкурентов; - исследование рынка и корректировка стратегии; - участие в разработке плана мероприятий по продвижению продукции; - увеличение объема продаж и дистрибуции; - проведение обучения сотрудников и партнеров; - отслеживание дебиторской задолженности; -контроль правильной реализации (принцип fi-fo); - участие в разработке бюджета на МА, контроль и отчетность; проверка регионов, коммандировки.

- поиск и работа с потенциальной базой клиентов - введение переговоров - подписание договоров - полное документальное сопровождение клиента до покупки/продажи недвижимости

- Работа с сопутствующими товарами, в т.ч. автомасла и автохимией. - Полный контроль работы мини-маркетов (13 точек). - Администрирование бизнес процессов. - Отчетность высшему руководству. - Переговоры. - Контроль мерчендайзинга. - Закуп товаров. - Логистика. - Контроль платежей, расчеты с поставщиками. - Бюджетирование. - Полная ответственность за функционирование торговой сети области. - Работа с госструктурами. - Управление штатом 13 человек в прямом подчинении.

- Строительство с нулевого цикла кафе "Арена" в г. Кокшетау. - Маркетинг (позиционирование, выбор дизайна, ценовая политика и т.д.). - Ввод в эксплуатацию объекта. - Управление персоналом. - Закуп товаров. - Работа с госструктурами. - Бюджетирование. - Начало бизнеса и выведение проекта на рентабельность. - Одно из самых посещаемых в своем формате кафе в Кокшетау. - Управление штатом 30 человек в прямом подчинении.

- логистика грузов, - контроль складского хозяйства, - контроль основных средств, - распределение и контроль движения рекламных материалов, - администрирование, - планирование и заказ товарного ассортимента.

- обеспечение заявками по товарной группе на вверенной территории, - отслеживание доставки товара, - расчеты с клиентами, - презентации товара и рекламных акций, - отчетность руководству,

- Администрирование всего технологического процесса. - Отчетность высшему руководству. - Переговоры. - Логистика. - Полный контроль всего цикла (мельничного комплекса, макаронный и хлебопекарный цех). - Управление штатом 15 человек в прямом подчинении.