- Организация эффективной работы магазина, обеспечение запланированного оборота и дохода по товарным направлениям. - Организация обслуживания покупателей в магазине в соответствии с утвержденными стандартами качества. - Управление персоналом магазина. - Принятие кадровых решений и решений по расходованию премиального фонда магазина. - Предоставление установленной отчетности в центральный офис компании

- Разработка новых стандартов мерчандайзинга - Ответственность за узнаваемость всех магазинов в Казахстане - Комментарии к фото отчетам - Прямое общение с Байерами - Проведение тренингов для персонала магазинов - Прямая связь с маркетингом компании - Расчет вместительности магазинов

• Исполнение формальных приказов, распоряжений и поручений директора магазина, руководителя розничной сети и генерального директора компании. • Контроль за выполнением персоналом стандартов обслуживания покупателей. • Отслеживание злоупотреблений со стороны персонала торгового зала. • Организация обслуживания покупателей. • Контроль выполнения персоналом магазина должностных инструкций и положений регламентирующих документов компании, проведение разъяснительных бесед с сотрудниками по фактам нарушений. • Подготовка предложений о премировании (депремировании) и предоставление соответствующих служебных записок и отчетов установленной формы на рассмотрение директору магазина. • Контроль своевременного изменения цен в магазине по получении соответствующего распоряжения (прайс-листа), переданного из центрального офиса. • Участие в подборе продавцов. • Контроль за обеспечением наиболее полного представления ассортимента продукции в торговом зале. • Руководство работой по выкладке товаров в торговом зале. • Ведение оперативного учета остатков товаров в торговом зале и информирование директора магазина о товарах с критичным минимумом остатков, с критичным сроком годности, а также о товарах повышенного, равномерного и пониженного спроса. • Контроль за размещением и обновлением рекламных материалов и оборудования в торговом зале, ведение отчетности по расходованию. • Участие в проведении промо-акций в магазине по распоряжению директора магазина. • Участие в обучении персонала магазина по следующим направлениям: - основные потребительские характеристики товаров; - концепция выкладки товаров; - основы мотивации продаж. • Вынесение предложений по улучшению работы магазина в виде служебной записке на имя директора магазина. • Руководство продавцами: - координация графика смен, графика отпусков, графика перерывов; - обеспечение замены в случае отсутствия. • Постоянное наблюдение за степенью заполнения полок в торговом зале и определение необходимости пополнения. • Назначение продавцов для проведения предпродажной подготовки товаров. • Ответственность за наличие ценников на товары в торговом зале. • Контроль чистоты торговых помещений. • Контроль потребности в расходных материалах. • Контроль применения мер по предупреждению хищений в торговом зале. • Проверка возможности возврата товара в случае обращения покупателя с просьбой о возврате или замене товара, купленного в данном магазине.

- Создание оригинальной, мужской и женской коллекции под собственным брэндом "Arsen FaMo". http://look.tm/content/blog/intervyu-s-debyutantom-kfw-ss2013-arsen-famo

- разработка творческой, художественной концепции для оформления витрин магазина - определение наилучших точек, привлекательных для обзора покупателями в магазине - разработка, внедрение и выполнение эффективных мерчандайзинговых стратегий - контроль работы других членов команды визуального мерчандайзинга - создание и поддержка товарных стендов в привлекательном виде - постоянное генерирование свежих идей в оформлении и дизайне магазина - представление эффектных маркетинговых и рекламных стратегий - общение с клиентами, для получения обратной связи - согласование своих действий с дизайнером, торговым представителем и производителем - представление эффективных рекламных идей для увеличения объема продаж и прибыли магазина - перемещение товарных позиций в магазине - сохранение организованной и визуально привлекательной среды магазина - привлечение клиентов посредством эффективной маркетинговой и рекламной стратегии, направленной на продвижение модных продуктов - оформление распродажи и других рекламных мероприятий, направленных на привлечение новых покупателей

- проведение тренингов для начинающих экскурсионных гидов на тему "Религия и Культура Юго- Восточной Азии"; - проведение информационных втреч в отеле; - консультация и адаптация туристов; - проведение двухдневных, насыщенных, познавательных, экзотических, исторических экскурсий по всему Королевству; - предоставление информации о местных товарах и товаропроизводителях (реклама и продажа); - контроль качества работы начинающих гидов; - составление графиков экскурсионных программ.

- проведение информационных втреч в отеле; - консультация и адаптация туристов; - проведение двухдневных, насыщенных, познавательных, экзотических, исторических экскурсий по всему Королевству; - предоставление информации о местных товарах и товаропроизводителях (реклама и продажа); - контроль качества работы начинающих гидов; - составление графиков экскурсионных программ.

- встреча туристов в аэропорту; - заселение в отели; - консультация и адаптация туристов; - проведение экскурсионных туров по курортам (shop- туры).

- администрирование сетей, ИТ-оборудования, IP-телефонии; - обслуживание ПК, оргтехники; - решение аппаратных проблем; - поддержка банковских систем и оборудования(банкоматы, POS-терминалы); - установка и настройка ПО; - поддержка пользователей.

- консультация и информационная поддержка по услугам и тарифам.

- оформление рубрик рисунками ручной подачи.

- декоративное оформление предметов интерьера; - роспись по дереву.

- разработка дизайна внутреннего и внешнего тематического оформления ресторана с целью привлечения гостей.