Ведение и контроль бюджета по проекту. Работа с ПСД(проектно-сметной документацией). Планирование финасовых расходов в рамках бюджета. Составлять отчеты (в Excell и слайд формате) для доведение информации о стадиях реализации проектов для руководства. Планирование бюджета на долгосрочные и короткосрочный период. Составление ежемесячной отчетности. Работа с контрагентами. Контроль освоение договоров по услугам.

Начальник бюро человеческих ресурсов ресурсов филиал АО "Алюминий Казахстана" рудник "Керегетас" (ведение всех отчетов по труду, движение кадров, производительность труда, планирование фонда заработной платы и всех не входящих выплат в фонд ЗП 3-х месячное и годовое, распределение ЗП по видам персонала, составление проектов штатного расписания и организационной структуры, выполнение заданий и поручения директора филиала и курирующего департамента). Выполнение работ по грейдированию. Руководствовалась в работе кадровой политикой АО Алюминий Казахстана, выполняла текущее и перспективное планирование, мониторинг анализ показателей по труду рудника Керегетас. Подбор персонала, обеспечение кадрового резерва.

Ведение технологических отчетов, работа оборудования, расчет потоков, расчет производительности оборудования, расчет НЗП(незавершенное производство), планирование и факт сметы затрат (по калькуляционным статьям, производственные накладные расходы, энергоресурсы, мазут, вспомогательные материалы, сырье). Расчет себестоимости готовой продукции - глинозем. В системе SAP проверка отчетов по затратам, делать анализ, комментировать отклонения, детальное планирование ТМЦ, резервирование, загрузка объема полупродуктов по МВЗ(место возникновения затрат).

Загрузка в систему электронного документооборота договоров и все сопроводительные документы к нему, наблюдение стадии согласования.

Проверка табеля учета рабочего времени подразделений, оформление приказов на оплату труда, ведение хранометражных наблюдений, формирование бюджета(планирование фонда заработной платы, резерв на отпуск, планирование выплат не входящих в зп).

Введение табеля учета рабочего времени, оформление приказов, занесение в систему 1С, проверка книг нарядов и наличие работников на рабочих местах. Ведение хронометража по отдельным профессиям при необходимости. Составление отчета и доводить информацию до руководства.