Отражение первичных документации по расходам компании. Введение расчета с поставщиками. Проведение сверки расчетов с поставщиками. Проведение годовой и внеплановой инвентаризации. А также выполнение других задании непосредственного руководителя.

Учет ТМЗ. Бухгалтер по заработной плате.

Осуществление своевременного выставления счетов-фактур покупателям и заказчикам за предоставленные услуги (по специальным услугам связи); осуществление сбора и составления актов-сверок с покупателями и заказчиками за предоставленные услуги по закрепленным подразделениям; проведение бухгалтерских проводок по реестрам возвращенных платежей филиала ДКП; участие в проведении инвентаризации по дебиторской и кредиторской задолженности согласно приказа о проведении инвентаризации по закрепленным подразделениям; обеспечения хранения первичных документов, регистров бухгалтерского учета на бумажных носителях по закрепленным подразделениям; своевременное и правильное составление расшифровки дебиторской и кредиторской задолженностей по учету с взаиморасчетов с покупателями и заказчиками по закрепленным подразделениям.

Должностные обязанности: Мониторинг и свод договоров по расходам аренды и отражения в SAP ERP Ежемесячный сбор отчетов от филиалов по арендуемым помещениям 1) Услуга (капитальный ремонт, текущий ремонт, закуп прочих ОС) Ведение создание заказов ТОРО Введение проекта СМР в системе SAP ERP модуль PS Введение создание заявки в модуле ММ 2) ТМЗ Введение создание заявки в модуле ММ по ТМЗ Другие поручение непосредственного руководителя

1) осуществление прихода ТМЗ в SAP ERP согласно предоставленным первичным документам от поставщиков; 2) обеспечение полного учета товарно-материальных ценностей, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением; 3) выписывания доверенности МОЛ-м на получения ТМЗ в системе SAP ERP следующим подразделениям: ЦА АО «Казпочта», Филиал «ОЦО», Филиал «Технический сервис», Филиал ДЭИС. 4)составление расшифровки дебиторской задолженности по счету ГК 1612010000 «Авансы под поставку ТМЗ»

1) Осуществление своевременного выставления электронных счетов-фактур(в ИС ЭСФ) покупателям и заказчикам за предоставленные услуги (по Центральному аппарату и филиалу Дирекция корпоративных продаж), инвойса; осуществление сбора и 2)составления (при централизованном учете) актов-сверок с покупателями и заказчиками за предоставленные услуги по закрепленным подразделениям; 3)проведение бухгалтерских проводок по реестрам возвращенных платежей филиала ДКП; 4) участие в проведении инвентаризации по дебиторской и кредиторской задолженности согласно приказа о проведении инвентаризации по закрепленным подразделениям; 5) обеспечения хранения первичных документов, регистров бухгалтерского учета на бумажных носителях по закрепленным подразделениям; 6)своевременное и правильное составление расшифровки дебиторской и кредиторской задолженностей по учету с взаиморасчетов с покупателями и заказчиками по закрепленным подразделениям. 7)Подписания АС-1 между связанными сторонами ФНБ "Самрук-Казына"

Должностные обязанности: • Выставления Электронных счетов-фактур по почтовым услугам (за наличный и безналичный расчет) всем контрагентам филиала • формирование акт сверки по почтовым услугам • пополнение договоров и (почтовые услуги, подписка, партионные переводы), контроль остатков по договорам • Обработка писем и возврат не использованных денежных средств контрагентов • Предоставление заявок на ручные проводки по регулирование счетов и СУО

Бухгалтер по основным средствам. Контроль перемещение, выбытия основных средств между структурными подразделениями, между филиалами. Бухгалтер по аренде: формирование ЭСФ и других документов по аренде. Расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности. Бухгалтер по заработной плате. установление должностных окладов, расчет отпускных и других оплаты работников филиала.

Расчет численности штата по производственным объектом. Нормирование труда производственного персонала. Хранометраж по водителям и водителям-курьером.

1)Анализ эффективности применения действующей системы оплаты труда 2) Нормирование рабочего времени специалистов для определения загруженности работников. 3)Обработка информации от структурных подразделений требуемый для расчета численности штата по утвержденным нормативным документам для определения загруженности объемом работы. 4)Проведение фотографии рабочего дня для работников структурных подразделении для определения потребности в персонале исходя из производственной необходимости. (по мере необходимости). 5) Предоставление ответов на служебные записки, поступающие от других структурных подразделении. 5) Участия в разработке типовых норм и нормативов численности всех категорий персонала, организовать их внедрение для предоставления в ЦА Общества. 6) Проверка расчетов и экономическое обоснование для увеличения штатной численности. 7)Расчеты численности штата по итогам основного экономического показателя (по статистическим данным). 8) Проведение проверки табелей учета рабочего времени на момент соответствия занимаемой ставке, правильному отражению праздничных и выходных часов работников ОПС, ППС, ПУ. 9) Издавать приказы на прием, перевод и увольнения работников (совмещения кадрового делопроизводства).

1) Прием почтовых услуг. Прием простых и заказных корреспонденции, посылок, оформление подписки. 2) Прием финансовых услуг. Прием платежей в бюджет, перечисления пенсионных социальных отчислении, открытие текущих счетов, переводы в ПО Колвир Вестерн Юнион. 3) Ежедневная Инкассация наличных средств. 4) Контроль и качества предоставляемых услуг.