🔹 Проверяет документы — паспорт, ИИН, справки, фотографии, чтобы убедиться, что они настоящие и принадлежат заявителю. 🔹 Сверяет анкетные данные — место работы, доход, контакты, адрес. 🔹 Может звонить клиенту или его контактам — чтобы подтвердить информацию. 🔹 Оценивает риск мошенничества — например, если данные поддельные или клиент уже должен другим МФО. 🔹 Передаёт результат в скоринг или кредитный отдел для принятия решения о выдаче. Главная задача — подтвердить, что клиент real и его данные достоверны, чтобы компания не выдала займ мошеннику. 🔹 Выдаю кредит

Консультирование клиентов по кредиту Делать расчеты и проверять документацию клиентов Обеспечивать качественное и своевременное обслуживание клиентов. Исполнять плановые показатели продаж.

- предоставление клиентам информации обо всех существующих программах кредитования и подбор самого подходящего для заемщика варианта; - расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей; - прием заявления на получение кредита и проверка документов; - оценка рисков и присвоение заемщику соответствующего рейтинга благонадежности; - передача пакета документов в банк; - подготовка всей необходимой документации и подписание кредитного договора; - сопровождение сделки.

-Привлечение новых инвесторов. -Обучение новых инвесторов. -Помощь при выводе средств без комиссии. -Тех поддержка 24/7 по чату инвесторов.

Принять товар - Сделать ревизию - Подготовит товар к работе - Встретит посетителей и по больше продать - Знать все характеристики товара - Вечером опять сделать ревизию -Выполнять все нормативы продаж

- Принять товар - Сделать ревизию - Подготовит товар к работе - Встретит посетителей и по больше продать - Знать все характеристики товара - Вечером опять сделать ревизию -Выполнять все нормативы продаж Знание программы Navision

1) Подготовка ресторана к открытию. 2) Встреча гостей и резерв столиков,кабинок,и банкетного зала. Консультация и организация составление меню по провидению разных мероприятий. День рождении,Корпоративов, Поминок, и свадеб и.т.д 3) Управление персоналом. 4) Приём входящих документов накладных. 5) Приём закупов. 6) Встреча и провожание посетителей. 7) Управлять всеми рабочими процессами и отвечать за качество работы ресторана (чистота, вежливость, атмосфера, вкусная кухня и другие аспекты). 8) Подбор персонала и обучение. 9) Приём входящих звонков и документации. 10) Решение всех нестандартных вопросов. 11) Знания R-Keeper.

1. Выполнения личных поручения директора (встречи, звонки, прием, пр.) 2. Работа с сайтами, исходящие и входящие звонки; 3. Проведение телефонного интервью (без личных встреч); мониторинг рынка труда, отчётность. 4. Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами); 5. Разработка штатного расписания; 6. Ведение графика отпусков сотрудников 7. Осуществляю техническое обеспечения деятельности директора (заказ транспорта, билетов; организацию встреч, переговоров; др.) 8. Принимаю участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; ведет протоколы и иные документы, оформляющие ход и результат встреч, переговоров. 9. По поручению директора согласовываю отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения руководителя; контролирует исполнение указаний и распоряжений. 10. Осуществляю сбор материалов и информации, необходимых директору, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы и представляет их руководителю. 11. Веду делопроизводство, получаю поступающую на рассмотрение генерального директора корреспонденцию, принимает документы и личные заявления на подпись генерального директора, ведет их учет и регистрацию, передает руководителю. 12. Веду запись на прием к руководителю, организует прием посетителей. 13. По поручению генерального директора составляет письма, запросы, другие документы. 14. Выполняю работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых директором (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний. 15. Выполняю отдельные служебные поручения директора

1. Помощь при поиске и подборе персонала; 2. Работа с сайтами, исходящие и входящие звонки; 3. Проведение телефонного интервью (без личных встреч); мониторинг рынка труда, отчётность 4. Выполнение работ по ведению кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников); 5. Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами); 6. Ведение личных дел сотрудников; 7 .Разработка штатного расписания; 8.Ведение графика отпусков сотрудников;