Кадровое делопроизводство. Рекрутинг

Оценка поисковых систем

1. Организация своевременного оформления документов кадрового делопроизводства; 2. Комплектование кадрами 3. Статистика; 4. Оптимизация рабочего процесса предприятия: внедрение/оптимизация графика работы тех персонала, табелирование. 5. Обеспечение соблюдения законности в области кадрового делопроизводства на предприятии; 6. Анализ кадровой работы, методы ее улучшения; 7. Руководство отделом; 8. Организация табельного учета; 9. Восстановление данных.

Кадровое делопроизводство в полном объеме, travel - координация, правила/ инструкции морских развлекательных мероприятий, подбор персонала, жизнеобеспечение офиса, продвижение услуг компании.

1. Поиск и подбор плавсостава, офисных работников; 2. Организация смен экипажей; 3. Миграционная поддержка работников; 4. Тендерная документация по персоналу; 5. Координация поездок руководителя, плавсостава (билеты, доставка, отели); 6. КДП в полном объеме; 7. Разработка должностных инструкций; 8. Обучение, практика; 9. Воинский учет; 10. Кадровый аудит; 11. Корпоративные мероприятия; 12. Часто работала на удаленном доступе. Достижения: оперативный поиск морского персонала в режиме сжатых сроков.

• КДП в полном объеме: трудовые договоры, доп соглашения, приказы по л/с (прием, расторжение, перевод, перемещение, все виды отпуска, командировки, об обучении работников и др.) в 1С кадры, регистрация всех кадровых документов, личные дела, Т-2, приказы о дисциплинарных взысканиях, тендерная документация, график отпусков, штатное расписание и другая документация. • Тендеры (подготовка тендерной документации по персоналу). • Учет военнообязанных и призывников. • Оформление договоров на возмещение затрат по обучению. • Корпоративные мероприятия. • Подготовка документов к сдаче на хранение в архив. Достижения: 1) за год было подготовлено 22 тендера (кадровая документация). Работа отмечена премией. 2) За год было подготовлено 9 мероприятий разной тематики (тим билдинг, деловой ужин, день нефтяника, Новый год, Наурыз и т.д.); 3) Подготовлены к сдаче в архив кадровая документация с 2009 года;

Среднеазиатский филиал ООО «ПИТЦ «Геофизика» в РК - специалист отдела кадров (на 0,5 ставки). * КДП в полном объеме: оформление трудовых договоров, доп соглашений, прием, расторжение, переводы, все виды отпуска, командировки и др.) в 1С кадры, тендерная документация. График отпусков, штатное расписание и другая документация. * Тендеры (подготовка тендерной документации по персоналу). * Табель рабочего времени (САФ ООО «ПИТЦ «Геофизика»).

специалист по кадрам «Grand Hotel Victory» и супермаркета «Шанырак» (в единственном лице.) Общая численность персонала 200 чел. Должностные обязанности: * КДП в полном объеме. * Графики отпусков, контроль над прохождением медосмотров, контроль рабочего времени. * База данных по персоналу. * Табель рабочего времени. * Поиск персонала, собеседования, подбор. * Работа со СМИ, рекламными агентствами, интернет-сайтами. * Квартальные, годовые отчеты. * Военно-учетный стол, статистическое управление.

Cпециалист отдела кадров ТОО «SAT Operating Aktau» (общее количество работников - около 1000 человек). КДП в полном объеме. При необходимости по совместительству выполняла обязанности офис-менеджера.