Увеличил объем активов под управлением (AUM) — с $5 млн до $24 млн за 3 года. ​Финансовый результат: По итогам 2025 года вышел на ежегодный комиссионный доход в размере $360 000. ​Клиентская лояльность: Поддерживаю индекс удовлетворенности клиентов (CSI) на уровне 4.9–5.0 (при максимуме 5.0). По итогам 1 квартала 2026 года успешно сдал 2 аттестации. от Старшего менеджера до Финансового советника ​Рейтинг: По итогам 3-го квартала 2025 года вошел в ТОП-20 лучших брокеров компании. ​Обязанности и достижения: ​Сопровождение портфелей: Осуществляю полное сопровождение и регулярную ребалансировку портфелей на международных рынках и локальных рынках, Разработка индивидуальных стратегий в соответствии с рикс профилем клиентов, и использованием инструментов фондового рынка (IPO, акции, облигации, накопительные счета, маржинальных займов, операции "carry- treid").

Общее руководство филиалом. Приоритетные направления развития бизнеса: 1. Кредитование субъектов малого и среднего бизнеса. 2.Транзакционный бизнес. 3. Рост клиентской базы.

- Руководство и координирование деятельности отделов кредитования малого и среднего бизнеса, управления продаж; - Структурирование кредитных сделок; - Исполнения текущих планов по ссудному, депозитному портфелю, процентных и непроцентнах доходов сегмента малого и среднего бизнеса; - Внесение предложений по мероприятиям направленных на увеличение продаж, улучшения качества обслуживания и узнаваемости бренда Банка как среди действующих, так и потенциальных клиентов; - Проведение деловых встреч, презентаций с представителями действующих и потенциальных клиентов;

- Руководство и координирование деятельности: МСБ. Розничного и Операционного блока. - Привлечение на комплексное обслуживание, выявление потребностей клиентов корпоративного, МСБ, Розничного бизнеса. - Структурирование кредитных сделок. - Защита кредитных проектов на Главном Кредитном Комитете. - Осуществление контроля качества обслуживания клиентов, своевременного исполнения условий договоров, заключенных с клиентами. - Разработка перспективных и текущих планов работы филиала, участие с структурировании кредитных сделок. - Внесение предложений по мероприятиям направленных на увеличение продаж, улучшения качества обслуживания и узнаваемости бренда Банка как среди действующих, так и потенциальных клиентов;

- руководство и координирование деятельности отдела; - организация взаимодействия с акиматом города/региона по вопросам, относящимся к деятельности филиал; - организация разработки и реализация комплекса мероприятий по установлению поддержанию и развитию эффективного взаимодействия Филиала Банка и корпоративными клиентам; - привлечение и структурирование кредитных сделок корпоративных клиентов, в том числе с использованием документарных операций; - анализ клиентских баз региона, выявление контрагентов клиентов банка для дальнейшего составления плана мероприятий направленного на привлечение данных компаний; - установление персональных планов сотрудникам отдела по увеличению показателей по количеству бизнес клиентов и комплексному обслуживанию; - контроль над исполнением кросс продаж, среди структурных подразделений филиала УДО (универсальный дополнительный офис), РКО (расчетно-кассовое отделение); - рассмотрение запросов на установление индивидуальных тарифов;

- Консультация клиентов по всем банковским продуктам, как для физических, так и для юридических лиц; - Осуществление организации, общее руководство и координация деятельности ЦФО, ответственность за качество обслуживания клиентов; - Открытие и закрытие текущих, ссудных и других счетов клиентов (юридических и физических лиц) как в национальной, так и в иностранной валюте; - Развитие и поддержка партнерских взаимоотношений, организация встреч с клиентами с целью удержания и расширения клиентской базы Банка; - Оценка результатов работы сотрудников ЦФО и содействие каждому из них; - Осуществление контроля и ответственность за исполнение планов продаж; - Осуществление контроля за соблюдением и выполнением требований валютного законодательства Республики Казахстан при обслуживании клиентов; - Организация правильного и своевременного проведения операций; - Организация кредитных специалистов по приему, рассмотрению кредитных заявок и выдачу кредитов ( по продуктам розничного кредитования и продуктов по кредитованию малого бизнеса) , а также членство на кредитном комитете (в рамках лимита ЦФО).

- Составление презентаций о работе отдела кредитования малого бизнеса; - Анализ конкурентной среды по малому бизнесу - Обучение (проведение семинаров, обучающих тестов, рассмотрение нестандартных проектов) сотрудников отдела кредитования малого бизнеса; - Проведение набора на вакантные позиции в отделе кредитования малого бизнеса; - Планирование и работа по мероприятиям, направленным на увеличение продаж, продуктов отдела кредитования малого бизнеса; - Открытие секторов по кредитованию малого бизнеса в структурных подразделениях филиала, с целью повышения продаж продуктов малого бизнеса. - Персональная ответственность за качество ссудного портфеля; Дотижения: - Исполнение контрольных показателей по отделу кредитования малого бизнеса в 2006, 2007 г.

- Проведение активного маркетинга; - Консультирование потенциальных заемщиков; - Финансовый анализ предпринимательской деятельности заемщиков; - Оценка платежеспособности заемщиков; - Анализ инвестиционных проектов заемщиков; - Ежедневный мониторинг просроченной задолженности; - Выдача кредитов.