Работа специалистом по развитию персонала на полный день в Казахстане
, 321 вакансияКомпании для вас
По вашему запросу ещё будут появляться новые вакансии. Присылать вам?специалист по развитию персоналаКазахстан5/26/1Ключевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии- Рекрутер/hr-менеджер300 000 – 500 000 ₸ за месяц, до вычета налоговОпыт 1-3 годаВыплаты: Раз в месяц
- Специалист по кадрам / HR-специалист300 000 – 400 000 ₸ за месяц, на рукиОпыт 1-3 годаВыплаты: Раз в месяц
- HR-специалист (кадровое делопроизводство)400 000 – 600 000 ₸ за месяц, на рукиОпыт 3-6 летВыплаты: Раз в месяц
- Инженер по информационной безопасностидо 800 000 ₸ за месяц, на рукиОпыт 3-6 летВыплаты: Раз в месяц
- HR-менеджер / специалист по кадровому делопроизводствуот 300 000 ₸ за месяц, до вычета налоговОпыт 3-6 летВыплаты: Раз в месяц
- Специалист по подбору и оценке производственного персонала300 000 – 400 000 ₸ за месяц, до вычета налоговОпыт 1-3 года
- Управляющий сетью (студии лазерной эпиляции)700 000 – 1 050 000 ₸ за месяц, до вычета налоговОпыт 3-6 летМожно удалённоВыплаты: Два раза в месяц
- Заместитель регионального директора800 000 – 1 500 000 ₸ за месяц, на рукиОпыт 3-6 летВыплаты: Два раза в месяц
- Начинающий специалист300 000 – 1 000 000 ₸ за месяц, на рукиБез опытаВыплаты: Раз в месяцМожно без резюме
- Начинающий специалист300 000 – 1 000 000 ₸ за месяц, на рукиБез опытаВыплаты: Раз в месяцМожно без резюме
- Сервисный инженер/Инженер по запуску и наладке (Честный Знак)до 946 773 ₸ за месяц, до вычета налоговОпыт 3-6 летВыплаты: Два раза в месяц
- Рекрутер250 000 – 300 000 ₸ за месяц, на рукиБез опытаВыплаты: Раз в месяц
- Специалист образовательного направленияот 329 000 ₸ за месяц, до вычета налоговОпыт 1-3 годаВыплаты: Два раза в месяц
- Менеджер службы заботы300 000 – 500 000 ₸ за месяц, до вычета налоговОпыт 1-3 годаВыплаты: Два раза в месяцМожно без резюме
- Главный менеджер Административно хозяйственного департамента408 975 – 448 575 ₸ за месяц, на рукиОпыт 3-6 летВыплаты: Раз в месяц




